Вопросы от теста, для просмотра ответов, перейдите по ссылке ниже вопроса
Эшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства: приказы, реклама, единение и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ штрафы
◯ контроль
◯ премиальные
◯ консультации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ 1870–1880-х гг.
◯ 1960–1970-х гг.
◯ 1920–1930-х гг.
◯ 1990–2000-х гг.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Установите соответствие между типами подсистем поведения организованной группы людей и характеристиками данных типов:
Тип ответа: Сопоставление
|
A. Технологическая подсистема |
F. базируется на правилах, определяющих поведение людей в организации |
|
B. Формальная подсистема |
E. определяет индивидуальные действия и задачи персонала в связи с разделением труда в организации |
|
C. Неформальная подсистема |
H. обеспечивает решение задач формальной подсистемы неформальными средствами |
|
D. Внеформальная подсистема |
G. охватывает сферу прямых межличностных отношений людей добровольного характера |
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ линейно-функциональную
◯ функционально-матричную
◯ линейно-множественную
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Термин и понятие «многомерная структура организации» используются в организационной психологии начиная с …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ 1974 г.
◯ 1955 г.
◯ 1983 г.
◯ 1934
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Термин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ устраиваю
◯ собираю
◯ распределяю
◯ участвую
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Термин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ объединяю
◯ двигаю
◯ направляю
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ справедливости С. Адамса
◯ мотивации Портера–Лоулера
◯ мотивации Д. Макгрегора
◯ ожиданий В. Врума
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с нормативами и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ подведение итогов проделанной по плану работы
◯ корректирование отклонений от плана или норматива
◯ выявление слабых звеньев фактической деятельности
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги … «Психология и эффективность производства»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ Г. Мюнстерберга
◯ В. Вундта
◯ Э. Мэйо
◯ У.Д. Скотта
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Стадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ В. Мясищев
◯ С. Шварц
◯ Л. Выготский
◯ А. Лазурский
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Слово «конфликт» в переводе с латинского языка означает «…»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ неприязнь
◯ столкновение
◯ удар
◯ противостояние
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
При … организационной структуре управления руководитель проекта работает не со специалистами, которые подчинены непосредственно ему, а с линейными руководителями
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ множественной
◯ дивизиональной
◯ матричной
◯ линейной
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контроль
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ текущий
◯ опережающий
◯ промежуточный
◯ результирующий
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Неверно, что одним из типов организаций, выделяемых М. Мейсоном по признаку выполняемых функций, являются … организации
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ образовательные
◯ производственные
◯ адаптивные
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ официального руководителя группы
◯ как минимум двух людей, считающих себя частью этой группы
◯ как минимум одной общей цели у всех членов группы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Неверно, что одним из исследователей организационной психологии является …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ Л. Гилберт
◯ В. Мур
◯ С. Кертис
◯ Ф. Тейлор
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Неверно, что к основным элементам системы управления организации (по М.А. Реньшу) относится …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ система оценки качества работы сотрудников
◯ воспринимающее устройство, измеряющее информацию о состоянии выхода (результатов) деятельности организации
◯ канал обратной связи
◯ блок управления, сравнивающий фактический и заданный выход деятельности организации и в случае необходимости вырабатывающий управляющее воздействие
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ Л.С. Выготский
◯ А.Н. Леонтьев
◯ П.П. Блонский
◯ Б.Ф. Ломов
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Началом становления организационной психологии как науки принято считать …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ 1913 г.
◯ 1890 г.
◯ 1925 г.
◯ 1957 г.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Модель координирующего руководства разработал …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ Ф. Фидлер
◯ Дж. Эйдер
◯ Р. Лайкерт
◯ Т. Митчел
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ аэрокосмическими фирмами
◯ на предприятии «Дженерал Моторс»
◯ на предприятии «Байер»
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Двухфакторную мотивационно-гигиеническую концепцию сформулировал американский психолог …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ Ф. Герцберг
◯ Д. Аткинсон
◯ А. Маслоу
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Впервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ А. Шопенгауэр
◯ Ф. Ницше
◯ Р. Декарт
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ мобильностью
◯ продуктивностью
◯ инновационностью
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В соответствии с мнением М.А. Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ стандартизации
◯ нормирования
◯ лимитирования
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ демократический
◯ авторитарный
◯ органический
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ аформальную
◯ межличностную
◯ внеформальную
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ Линейно-функциональная
◯ Линейная
◯ Дивизиональная
◯ Множественная
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу)
Тип ответа: Текcтовый ответ
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ