Вопросы от теста, для просмотра ответов, перейдите по ссылке ниже вопроса
Базовые модели организационного поведения разработаны:
Выберите один ответ:
a. Д. МакГрегором.
b. М. Вебером.
c. Ф. Лютенсом.
d. И. Павловым.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Ф. Герцберг выделял:
Выберите один ответ:
a. гигиенические и мотивационные факторы.
b. физиологические и стимулирующие факторы.
c. потребность во власти, успехе и причастности.
d. физиологические потребности, потребности в безопасности и уверенности в будущем, потребность в социальной принадлежности, потребность в признании, потребность в самоактуализации.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Выберите определение понятия «Атрибуция»:
Выберите один ответ:
a. процесс преобразования опыта в осмысленные образы.
b. реакция организма на окружающую среду.
c. процесс объяснения причин и результатов поведения.
d. способность приспосабливать свое поведение к внешним обстоятельствам.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Индивидуальные особенности человека, определяющие динамику протекания его психических процессов и поведения – это:
Выберите один ответ:
a. темперамент.
b. личность.
c. характер.
d. нет правильного ответа.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Взаимосвязанные внутренние переменные, которые составляют только часть совокупности факторов, влияющих на организацию, называют …
Выберите один ответ:
a. организационной культурой
b. социтехническими подсистемами
c. внутренней средой организации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Предназначение организации, причина ее существования, своеобразная философская и социальная установка – это:
Выберите один ответ:
a. задача
b. миссия
c. стратегия
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
На каком принципе основано современное представление о качестве изделий:
Выберите один ответ:
a. степени соответствия потребностям целевого рынка
b. максимальной надежности, ремонтопригодности и долговечности изделия
c. наиболее полного соответствия запросам потребителей
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Предписанная работа, серия работ или часть работы, которая должна быть выполнена заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки – это:
Выберите один ответ:
a. цель
b. план
c. задача
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Проектирование организаций:
Выберите один ответ:
a. Только прогноз дальнейшего развития организации
b. Оценка влияния внешней среды
c. Процесс создания прообраза будущей организации
d. Подбор персонала для создаваемой вновь организации
e. Проектирование служебных помещений и создаваемой организации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Принятые образцы поведения внутри группы, которые должны выполняться всеми ее членами - это:
Выберите один ответ:
a. правила
b. рекомендации
c. нормы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К процессам групповой динамики НЕ относятся:
Выберите один ответ:
a. сплоченность группы
b. выполнение корпоративной работы
c. руководство
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
И. Ансофф более сделал следующий прогноз относительно будущего организации: она станет …
Выберите один ответ:
a. финансовоемкой
b. человекоемкой
c. капиталоемкой
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Мысленное или реальное соединение простых составляющих объекта в единое целое – это:
Выберите один ответ:
a. анализ
b. синтез
c. логика
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Профессиональное мастерство не существует без опыта и знаний, личная жизнь человека не может быть полностью отделена от процесса труда, моральные условия неотделимы от физических. Все это создает - ....
Выберите один ответ:
a. целостность личности
b. индивидуальные особенности
c. восприятие
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Желаемое состояние системы в результате управляемого процесса ее развития – это:
Выберите один ответ:
a. прибыль
b. цель
c. задача
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Переход от низшего уровня к высшему, от менее совершенного к более совершенному – это:
Выберите один ответ:
a. прогрессивное развитие
b. регрессивное развитие
c. деструкция
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Анализ, заключающийся в разделении факторов и явлений на четыре категории: сильные, слабые стороны, возможности, угрозы – это:
Выберите один ответ:
a. BCG
b. PEST
c. SWOT
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Факторы какого вида воздействия непосредственно влияют на функционирование предприятия и испытывают на себе влияние его операций:
Выберите один ответ:
a. прямого
b. косвенного
c. неконтролируемого
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Определяющая роль в обеспечение жизнеспособности организации и достижении ими своих целей принадлежит:
Выберите один ответ:
a. Психологии
b. Теории управления
c. Теории организации
d. Социологии
e. Социальной психологии
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Обмен информацией внутри группы, групповое принятие решений, управление конфликтом - это элементы:
Выберите один ответ:
a. системы мотивации
b. динамики организации
c. группового процесса
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
«Сложность и быстрота принятия решений должны соответствовать сложности и быстроте изменений, происходящих в среде» - это формулировка:
Выберите один ответ:
a. принципа Эрроу
b. закона Винера
c. теоремы Эшби
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Незнание закона приводит к стремлению обезопасить себя путем:
Выберите один ответ:
a. сокращения издержек
b. наращивания ресурсов на всякий случай
c. увольнения персонала
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Что в теории организации принято называть факторами, подчиняющимися социальным законам и допускающим оценку возможности их реализации с использованием методов математической статистики и теории вероятности:
Выберите один ответ:
a. случайности
b. ошибки
c. неопределенность
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
«Все личностные характеристики, даже такие базовые черты личности, как честность и способность вызывать доверие, зависят от ситуации» - это утверждение:
Выберите один ответ:
a. У. Мишеля
b. К. Эрроу
c. Н. Винера
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Что по Файолю не относится к 4 принципам конечного результата?
Выберите один ответ:
a. Инициатива
b. Корпоративный дух
c. Стабильность
d. Порядок
e. Ответственность
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Наличие определенным образом установленных взаимосвязей является характеристикой:
Выберите один ответ:
a. эффективной логистики
b. упорядоченности системы
c. правильности отчетности
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Кто сформулировал концепцию жизненного цикла организации, подразумевающую, что стадии организационного развития отделяются друг от друга моментами организационных кризисов:
Выберите один ответ:
a. Л. Грейнер
b. Э. Мейо
c. А. Богданов
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Элемент, НЕ относящийся к пяти основных элементов, из которых, по мнению А. Файоль, складываются функции администрации:
Выберите один ответ:
a. Планирование
b. Обеспечение
c. Прогнозирование
d. Контроль
e. Координирование
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Кто рассматривал искусство управление как выбор соответствующих принципов к данным ситуациям?
Выберите один ответ:
a. Тейлор
b. Файоль
c. Саймон
d. Эмерсон
e. Вебер
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Формальное письменное обращение одного сотрудника организации к другому – это:
Выберите один ответ:
a. речь
b. меморандум
c. письмо
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Осуществление принципов рационализации происходит путем улучшения:
Выберите один ответ:
a. установки нового оборудования
b. нормирования и оплаты труда
c. внедрения новых стандартов бухгалтерского учета
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какая стадия образования группы завершается тогда, когда становится ясно, кто лидер в данной группе:
Выберите один ответ:
a. укрепления
b. внутригруппового конфликта
c. формирования
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В основе какой теории лежала предпосылка, заключающаяся в том, что работа может и должна изучаться с помощью научных методов?
Выберите один ответ:
a. Бюрократическая теория
b. Классическая теория организации
c. Теория административного поведения
d. Теория грамотного руководства
e. Теория организации по Файолю
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какая социальная роль согласно М. Белбину претворяет идеи в практические действия:
Выберите один ответ:
a. исполнитель
b. исследователь
c. мыслитель
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К основным типам формальных групп относят:
Выберите один ответ:
a. отдел
b. бригаду
c. группу руководителя
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Может ли в организации существовать несколько неформальных групп:
Выберите один ответ:
a. в зависимости от сферы деятельности организации
b. да
c. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Формальные группы создаются руководителями организации для осуществления ....
Выберите один ответ:
a. производственной деятельности в соответствии с выбранной стратегией организации
b. установления контактов с другими подразделениями организации
c. планирования деятельности организации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Наука, изучающая поведение людей (индивидов и групп) в организациях с целью практического использования полученных знаний - это:
Выберите один ответ:
a. организационное поведение
b. теория организации
c. менеджмент
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какая социальная роль согласно М. Белбину обладает богатым воображением, новатор, характеризуется повышенной креативностью:
Выберите один ответ:
a. исполнитель
b. исследователь
c. мыслитель
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Организация должна отражать:
Выберите один ответ:
a. Затраты и убытки
b. Циклический характер
c. Состояние внешней среды
d. Прибыль и рентабельность
e. Состояние внутренней среды
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какая социальная роль согласно М. Белбину владеет искусством переговоров и ресурсами эффективных коммуникаций:
Выберите один ответ:
a. мыслитель
b. исследователь
c. исполнитель
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Хозяйственные организации:
Выберите один ответ:
a. Организации, специализирующиеся на производстве товаров, услуг или информации
b. Группа людей, объединившихся между собой на основе взаимной симпатии и привязанности
c. Строят свою деятельность на удовлетворении потребностей своих членов
d. Союзы, партии, группы, сформированные по интересам.
e. Не имеют своей целью получение прибыли
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Способность системы функционировать в состояниях, близких к равновесию, в условиях постоянных внешних и внутренних воздействий – это:
Выберите один ответ:
a. упорядоченность
b. хаотичность
c. устойчивость
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Структурная устойчивость целого определяется наименьшей устойчивостью части целого – это формулировка закона:
Выберите один ответ:
a. синергии
b. наибольших
c. наименьших
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Задачи организации традиционно делятся на три категории по видам работ с:
Выберите один ответ:
a. ресурсами, поставщиками, потребителями
b. сырьем, оборудованием, информацией
c. людьми, предметами, информацией
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Формальные организации:
Выберите один ответ:
a. Организации, не ведущие хозяйственной деятельности
b. Группа людей, объединившихся между собой
c. Люди внутри организации с единой целью
d. Зарегистрированные в установленном порядке организации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Одним из признаков организации является наличие:
Выберите один ответ:
a. отчетности
b. хотя бы двух человек, объединенных общей целью и считающих себя частью одной группы
c. прибыли
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Чем больше размеры и выше разнообразие фирмы, тем ее синергический потенциал:
Выберите один ответ:
a. ниже
b. остается неизменным
c. выше
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Однако синергия может вызывать последствия:
Выберите один ответ:
a. отрицательные
b. положительные и отрицательные
c. положительные
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Организация представляет собой:
Выберите один ответ:
a. открытую систему
b. временное объединение независимых элементов
c. закрытую систему
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
На организационном уровне поведения принятие решений рассматривается как:
Выберите один ответ:
a. возможность творческого подхода к решению проблем
b. возможность учета индивидуальных возможностей сотрудников
c. условие доверия руководителю
d. основной механизм управления организационным поведением, определяющий и организационный климат и результативность работы организации
e. условие развития сотрудников
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Идеальной сферы контроля:
Выберите один ответ:
a. 2 человека
b. не существует
c. 10 человек
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Мера дезорганизации, хаотичности системы, мера беспорядка в системе – это:
Выберите один ответ:
a. деструкция
b. самосохранение
c. энтропия
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В каком году зародилась социальной психологии:
Выберите один ответ:
a. 1930
b. 1908
c. 1915
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Автором фундаментального труда «Тектология. Всеобщая организационная наука» является:
Выберите один ответ:
a. Р. Коуз
b. А.А. Богданов
c. Н.Д. Кондратьев
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Общепринятое правило, которое признается обязательным для исполнения – это:
Выберите один ответ:
a. закономерность
b. закон
c. теорема
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какое понятие в теории организации связана с относительной неопределенностью, возникающей из-за наличия в законах и описаниях условий их действия формулировок, допускающих неоднозначное толкование:
Выберите один ответ:
a. неожиданность
b. расплывчатость
c. случайность
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Организационная система:
Выберите один ответ:
a. Естественная организация, возникшая сама по себе
b. Коллектив сотрудников, выполняющих общую работу в соответствии с заданием
c. Единое образование звеньев, предназначенное для целенаправленной деятельности
d. Сложный механизм, состоящий из различных частей и элементов
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Одним из основоположников организационной науки является:
Выберите один ответ:
a. Р. Коуз
b. А.А. Богданов
c. М. Миллер
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В трудах каких ученых впервые появился термин «социальна психология»:
Выберите один ответ:
a. У. Мак-Дугалла и Э. Росса
b. Д. МакГрегора и Ф. Модильяни
c. Дж. Кейнса и А. Пигу
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Социальный закон необходимо рассматривать как:
Выберите один ответ:
a. тенденцию
b. постоянную характеристику
c. устойчивое явление
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какая наука изучает поведение человека, определяет условия, способствующие рациональным действиям и поступкам людей в коллективе:
Выберите один ответ:
a. менеджмент
b. психология
c. гражданское право
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какой принцип в бюрократической организации исключает интерференцию личных интересов, симпатий и эмоций?
Выберите один ответ:
a. Высокая формализация
b. Чётко определённая иерархия власти
c. Внеличностный характер
d. Разделение труда
e. Дисциплина
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Внутренняя социальная система включает в себя:
Выберите один ответ:
a. руководящие и рабочие кадры
b. штатных и нештатных работников
c. людей, группы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Степень пресечения потребностей организации и потребностей работников характеризует в большей степени:
Выберите один ответ:
a. организационный климат
b. характер коммуникаций в организации
c. миссию организации
d. уровень конфликтности в организации
e. наличие программ повышения квалификации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Лицо, несущее ответственность за процесс, чья задача состоит в том, чтобы обеспечивать однозначное понимание всеми участниками процесса их ответственности и полномочий – это:
Выберите один ответ:
a. менеджер по качеству
b. владелец процесса
c. директор предприятия
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Членов группы должна связывать ....
Выберите один ответ:
a. условия выполнения работы
b. материальная мотивация
c. общая цель и интерес
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Основная цель коммерческой организации
Выберите один ответ:
a. Решение социально значимых задач, приносящих прибыль
b. Получение любым путем и в кратчайший срок максимальной прибыли
c. Рост размеров организации и увеличение масштабов производства
d. Расширение сегмента обслуживаемого рынка
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Стандарты ISO 9000 и ISO 9001 описывают … требования, которые необходимо выполнить организации для доказательства своей способности к обеспечению качества:
Выберите один ответ:
a. стандартные
b. максимальные
c. минимальные
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
О какой модели поведения в организации идет речь, если потребности организации и потребности людей в значительной степени пересекаются:
Выберите один ответ:
a. модель «выигрыш-проигрыш»
b. модель «выигрыш-выигрыш» с обеих сторон
c. модель «выигрыш»
d. модель «выигрыш-проигрыш» с обеих сторон
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Цель коммуникации заключается в:
Выберите один ответ:
a. достижение полного устранения помеха в переговорах
b. достижение от принимающей стороны точного понимания отправленного сообщения
c. передаче конкретной информации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Усовершенствование, улучшение, осуществление более целесообразной организации управленческого и исполнительского труда - это:
Выберите один ответ:
a. рационализация
b. прогресс
c. технология
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какая социальная роль согласно М. Белбину ориентирует на решение поставленной задачи, побуждает коллег работать интенсивнее:
Выберите один ответ:
a. организатор
b. координатор
c. специалист
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Необходимым условием для рационализации деятельности организации является:
Выберите один ответ:
a. периодическое обновление норм и нормативов труда в организации
b. пропорциональное развитие управляемой и управляющей части организации
c. своевременное внедрение новых мотивационных технологий
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какие социальные системы существуют в организации:
Выберите один ответ:
a. управленческая и производственная
b. формальная и неформальная
c. правовая и традиционная
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Письменный документ компании, устанавливающий порядок действий ее сотрудников в определенной сфере организационной жизни – это:
Выберите один ответ:
a. внутриорганизационные правила и процедуры
b. кодекс корпоративной этики
c. должностная инструкция
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Спонтанно образовавшиеся группы людей, которые вступают в регулярное взаимодействие для достижения определенных целей - это:
Выберите один ответ:
a. временный трудовой коллектив
b. формальная группа
c. неформальная группа
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Определите цель восходящей информации в организации:
Выберите один ответ:
a. позволяет решать эффективно творческие задачи
b. уменьшает степень искажения информации
c. информирует о текущих проблемах, результатах работы с точки зрения самих работников
d. повышает самостоятельность и ответственность лиц, вовлеченных в совместную деятельность
e. повышает оперативность принимаемых решений
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Группа, в которой взаимодействия характеризуются сплоченностью, взаимоуважением, взаимопониманием определяется как ...
Выберите один ответ:
a. неформальная
b. формальная
c. эффективная
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Неформальные группы создаются по принципу ....
Выберите один ответ:
a. мотивации
b. отстаивания прав и привилегий
c. симпатий, общих интересов
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Сколько стадий жизненного цикла организации существует:
Выберите один ответ:
a. 4
b. 8
c. 6
d. 2
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Система «тройного вознаграждения» представляет собой:
Выберите один ответ:
a. использование материального, нематериального, морального вознаграждения в организации
b. достижения целей индивидов, организаций и общества
c. использование трех любых элементов в системы вознаграждения работника в организации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К основным функция коммуникационного процесса относят:
Выберите один ответ:
a. реакционную
b. информативную
c. изучения
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Что является основной предпосылкой возникновения системы «тройного вознаграждения»:
Выберите один ответ:
a. этичность целей и действий организации
b. моральные нормы и правила
c. система материального и нематериального стимулирования
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Процесс, с помощью которого руководители развивают систему предоставления информации и передачи сведений большому количеству людей внутри организации и отдельным индивидуумам и институтам за ее пределами – это:
Выберите один ответ:
a. общение
b. организационные коммуникации
c. деловые переговоры
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Внешний механизм управления поведением группы, индивидуальным уровнем поведения действует через:
Выберите один ответ:
a. профессиональное и личностное развитие сотрудников организации
b. ценности конкретных групп
c. решение проблемных ситуаций в организации
d. организационную культуру и систему формальных и неформальных отношений, осуществляемых в данной организации
e. оценку деятельности сотрудников
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какой вид сил, формирующих организационные отношения, определяет формальные отношения между людьми и позволяет использовать их для достижения целей компании:
Выберите один ответ:
a. окружающая среда
b. правовая среда
c. организационная структура
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Что, по мнению Ф. Тейлора, стимулирует рабочих к большим усилиям:
Выберите один ответ:
a. Поощрение и дисциплина
b. Дифференцированная оплата труда
c. Сокращение рабочих мест
d. Комфортные условия работы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Начальной стадией образования группы является стадия ...
Выберите один ответ:
a. конфликта
b. сплоченности
c. формирования
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Способность организации к выживанию во многом определяется ее:
Выберите один ответ:
a. экономичностью
b. ресурсоемкостью
c. востребованностью
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Могут ли формальные группы создаваться на временной основе:
Выберите один ответ:
a. в зависимости от сферы деятельности организации
b. нет
c. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
«…издержки вбивают клин между ценами продавцов и покупателей и тем самым приводят к значительным материальным потерям…» - это мнение высказал:
Выберите один ответ:
a. Г. Гант
b. К. Эрроу
c. Э. Мейо
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Наука об основных закономерностях, регламентирующих жизнедеятельность организаций, как реально существующих объектов окружающей нас действительности – это:
Выберите один ответ:
a. менеджмент
b. социология
c. теория организации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Объекты внешней среды организации:
Выберите один ответ:
a. Все то, что находится за пределами данной организации
b. Люди и организации, с которыми взаимодействует рассматриваемая организация
c. Правовые и социально-экономические условия, в которых функционирует организация
d. Природные и климатические условия, в которых функционирует рассматриваемаемая организация
e. Политические и международные факторы, в которых функционирует организация
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В каком случае организация представляется в виде разнообразных про¬цессов по упорядочению элементов, формированию и поддержанию целостности вновь создаваемых или функционирующих природных объектов:
Выберите один ответ:
a. динамике
b. покое
c. статике
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Выделяют следующие типы производства:
Выберите один ответ:
a. единичное, серийное, массовое
b. крупное, мелкое, единичное
c. уникальное, стандартное
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Организация как … - это комплекс мероприятий, обеспечивающих взаимосвязь между элементами системы:
Выберите один ответ:
a. процесс
b. объект
c. взаимодействие
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Кому принадлежит идея создания единой науки, изучающей процессы хранения и переработки информации, управления и контроля:
Выберите один ответ:
a. Н. Винеру
b. Э. Россу
c. Ф. Модильяни
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Этапом формирования предприятия является:
Выберите один ответ:
a. патиентный
b. виолентный
c. эксплерентный
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Свойство системы вновь возвращаться в исходное состояние после выхода из состояния равновесия – это устойчивость … рода:
Выберите один ответ:
a. первого
b. второго
c. третьего
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Количественная мера усилий, необходимых для целенаправленного перемещения, концентрации и освоения в производстве единицы материальных, финансовых и информационно-технологических ресурсов – это характеристика внешней среды:
Выберите один ответ:
a. прогнозируемость
b. вязкость
c. сложность
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Состояние покоя, в котором находится система под воздействием равных противоположно направленных сил – это:
Выберите один ответ:
a. энтропия
b. деструкция
c. равновесие
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Кто в организации должен оперативно и своевременно получать необходимую информацию:
Выберите один ответ:
a. Посредники и персонал
b. Исполнители и посредники
c. Руководители и исполнители
d. Руководители и посредники
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Организационное поведение как научная дисциплина сформировалась в:
Выберите один ответ:
a. 30-40 гг. хх в
b. 60-70 гг. ХХ в
c. 40-60 гг. ХХ в
d. 70-90 гг. ХХ в
e. 20-30 гг. ХХ в
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Число лиц, подчиненных одному руководителю – это:
Выберите один ответ:
a. служебный персонал
b. независимое подразделение
c. сфера контроля
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… обеспечивает композицию системы, соединение отдельных составляющих в единое целое:
Выберите один ответ:
a. структура
b. план
c. состав
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Организация как социальное явление:
Выберите один ответ:
a. Группа людей, объединившихся для достижения определенной цели в различных областях
b. Искусственное объединение людей, являющихся частью общественной структуры
c. Частный предприниматель, ведущий самостоятельную коммерческую деятельность на рынке
d. Большая группа разных людей, собравшихся для чего-либо в определенное время
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
«Технология — средство преобразования сырья (будь то труд, информация или материалы) в конечные продукты или услуги», - такое определение сформулировал:
Выберите один ответ:
a. Ч. Перроу
b. К. Эрроу
c. П. Сорокин
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Проявление действия законов в отношении социальных организаций всегда содержит элемент:
Выберите один ответ:
a. прогноза
b. неопределенности
c. логики
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Глубокая перестройка структуры и функций системы – это:
Выберите один ответ:
a. расширение
b. развитие
c. деструкция
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Система управления организацией:
Выберите один ответ:
a. Руководитель организации и его заместители
b. Набор взаимодействующих между собой звеньев и подразделений
c. Сотрудники организации, дающие поручения
d. Совокупность всех служб организации, подсистем и коммуникаций
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Общественные организации:
Выберите один ответ:
a. Объединение людей, выработавших определенную, общественно значимую цель
b. Организации, специализирующиеся на производстве товаров народного потребления
c. Группа друзей, отправившихся во время отпуска в туристический поход
d. Построены на основе личных симпатий
e. Создаются для получения прибыли
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Унитарные предприятия:
Выберите один ответ:
a. Некоммерческие организации, не наделенные правом собственности
b. Группа друзей, отправившихся во время отпуска в туристический поход
c. Коммерческие организации, не наделенные правом собственности
d. Коммерческие организации, основанные на личном трудовом участии ее членов
e. Коммерческие организации, наделенные правом собственности
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Элемент общественной системы, самая распространенная форма человеческой общности, первичная ячейка социума – это:
Выберите один ответ:
a. семья
b. организация
c. предприятие
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Любая организованная система стремится сохранить себя как целостное образование и экономно расходовать свои ресурсы – это формулировка закона:
Выберите один ответ:
a. синергии
b. самосохранения
c. наибольших
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Устойчивость второго рода достигается путем адаптации систем к изменениям:
Выберите один ответ:
a. технологии производства
b. окружающей среды
c. внутренней среды
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Каждая организация проходит в своем развитии следующие фазы жизненного цикла: зарождение, рост, зрелость и угасание – это формулировка закона:
Выберите один ответ:
a. синергии
b. самосохранения
c. онтогенеза
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Неформальные организации:
Выберите один ответ:
a. Государственные и муниципальные предприятия
b. Строят свою деятельность на удовлетворении потребностей своих членов
c. Кооперативные организации с небольшой численностью персонала
d. Не имеют своей целью получение прибыли
e. Не зарегистрированные в государственном порядке организации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Теория организации как самостоятельная дисциплина выделилась из:
Выберите один ответ:
a. социологии
b. экономики
c. менеджмента
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В теории организации широко используются методы:
Выберите один ответ:
a. математики
b. физики
c. бухгалтерского учета
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
По определению М.Х. Мескона, М. Альберта и Ф. Хедоури, основными внутренними переменными организации являются:
Выберите один ответ:
a. технология, люди, оборудование
b. цели, структура, задачи, технология, люди
c. ресурсы, персонал, оборудование
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ