Вопросы от теста, для просмотра ответов, перейдите по ссылке ниже вопроса
Какому методу принятия управленческих решений свойственны следующие характеристики: анонимность экспертов, регулируемая обратная, статистическая обработка результатов опроса и формирование группового ответа:
Выберите один ответ:
a. метод комиссий
b. метод «мозгового штурма»
c. модели теории игр
d. метод сценариев
e. метод Дельфи
f. метод теории очередей
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: интеграция находится в диалектическом единстве с дезинтеграцией:
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Согласно модели Врума—Йеттона стиль, при котором руководитель излагает проблему своим подчиненным индивидуально (тем, кого она касается) и выслушивает их идеи и предложения, но не собирает подчиненных вместе (в одну группу), после чего руководитель самостоятельно принимает решение, которое учитывает или не учитывает мнение подчиненных, называется:
Выберите один ответ:
a. консультативным
b. автократическим
c. полное участие
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Сколько видов компетенций выделяют в современной теории и практике управления:
Выберите один ответ:
a. три
b. четыре
c. две
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Методы управления персоналом основанные на изучении психологических и социальных особенностей работников предлагают представители школы:
Выберите один ответ:
a. школы научного управления
b. классической школы
c. поведенческих наук
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Согласно модели теория Е цель организационных изменений – это:
Выберите один ответ:
a. развитие организационных способностей
b. увеличение прибыли (экономические цели)
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: модель компетенции ориентирована на современные и перспективные интересы компании:
Выберите один ответ:
a. да
b. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Простота и долговечность применения модели компетенций зависит от:
Выберите один ответ:
a. качество модели компетенций
b. структура модели компетенций
c. профиль модели компетенций
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Когда появился количественный подход в теории менеджмента:
Выберите один ответ:
a. с 1950 г.
b. в начале 20-го века
c. 80-х годов 20 века
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации предполагает:
Выберите один ответ:
a. умелое использование единоначалия и коллегиальности
b. рациональное распределение полномочий и ответственности по уровням управления
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В общепринятом значении интеграция в управлении рассматривается в следующих основных аспектах:
Выберите один ответ:
a. как результат или состояние
b. все ответы верны
c. как процесс
d. как цель
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Предметно ориентированный, интегрированный, неизменный, поддерживающий хронологию набор данных, предназначенный для поддержки принятия решений – это суть концепции…
Выберитеодинответ:
a. Enterprise Resource Planning (ERP)
b. Corporate Performance Management Systems (CPM)
c. DW (Data Warehouse)
d. B2B (Business-To-Business)
e. General Electric/ McKinsey (GE/McKinsey)
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Коллективное управление демонстрирует преимущества в случае:
Выберите один или несколько ответов:
a. необходимости принимать решения по сложным и многоаспектным проблемам
b. необходимости принимать непопулярные решения
c. необходимости оперативно принимать важные решения
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Главной задачей использование показателя EVA является:
Выберите один ответ:
a. оценка финансовой устойчивости компании
b. оценка стоимости компании
c. определение уровня конкурентоспособности
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
При составлении компетенций для профиля кандидата на управленческую должность необходимо, чтобы каждая компетенция была:
Выберите один или несколько ответов:
a. измеримой
b. формализованной
c. актуальной
d. все ответы верны
e. понятной (единообразно трактуемой)
f. структурированной
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К достоинствам метода группового принятия решений можно отнести:
Выберите один или несколько ответов:
a. увеличение времени для принятия решений
b. меньше субъективизма
c. множественность вариантов
d. «размытая» ответственность
e. снижение уровня сплоченности
f. разносторонний опыт
g. доминирование отдельных членов группы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Теория Е ориентирована на..
Выберите один ответ:
a. вовлечение сотрудников в процесс принятия решений
b. использование разработанных консультантами готовых технологий и решений
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Теория Е ориентирована на…
Выберите один ответ:
a. финансовые стимулы
b. сочетание разных стимулов
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Технология создания информационного ресурса и обеспечения коммуникативных возможностей для реализации управления – это :
Выберите один ответ:
a. автоматизированное рабочее место руководителя
b. информационная технология управления
c. информационная система управления
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Бюрократизация управления обусловлена:
Выберите один ответ:
a. объективными закономерностями функционирования системы управления, основанной на формальных принципах
b. ошибками в подборе управленческих кадров
c. особенностями стиля руководства
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Проблемы экспертных методов состоят в следующем:
Выберите один или несколько ответов:
a. высокая стоимость
b. большое число альтернативных мнений
c. привлечение высококлассных специалистов
d. сложности в выборе и оценке экспертов
e. длительность процедуры
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Бизнес, суть которого составляет процесс сбора, обработки и анализа данных о работе организации; их сравнением с исходными и плановыми показателями, результатами деятельности других организаций с целью своевременного выявления проблем, вскрытия резервов и обеспечения полного использования имеющегося потенциала – это ____.
Ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: система управления включает четыре подсистемы:
Выберите один ответ:
a. да
b. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Управление по целям предполагает, что:
Выберите один ответ:
a. исполнители, исходя из официальных заданий, создают с помощью непосредственного руководителя индивидуальную программу действий, реализация которой становится непосредственным объектом контроля и стимулирования
b. руководитель распределяет ресурсы организации в соответствии с поставленными целями
c. руководитель осуществляет постоянный контроль достижения поставленных перед подчиненным целей
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какая из стадий управления конфликтом не названа: прогнозирование, предупреждение,____ , разрешение
Ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Наиболее часто менеджмент рассматривается как умение добиваться поставленных целей, направляя труд, интеллект, мотивы поведения людей, работающих в организации:
Выберите один ответ:
a. да
b. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Основой власти руководителя над подчиненными могут быть:
Выберите один или несколько ответов:
a. дружеские отношения
b. их готовность добровольно подчиняться
c. материальная зависимость
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К интеллектуальным типам систем относятся:
Выберите один ответ:
a. ЭС (экспертные системы)
b. АСЭО (автоматизированные системы экспертного оценивания)
c. СППР (системы поддержки принятия решений)
d. все ответы верны
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Могут ли результаты компетентностного моделирования влиять на принятие управленческих решений инновационного и кадрового характера:
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
С помощью какой информационной системы автоматизируется документооборот предприятия, моделируются бизнес-процессы, убираются внутрифирменные барьеры, коллектив начинает работать как единая команда, открывается доступ в международные информационные сети, обеспечивается удобство и простота работы пользователей:
Выберите один ответ:
a. АСУП (автоматизированная система управления производством)
b. СППР (системы поддержки принятия решений)
c. АРМ (автоматизированное рабочее место)
d. КИС (корпоративные информационные системы)
e. ГПС (гибкие производственные системы)
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К какому типу относится показатель эффективности – рентабельность:
Выберите один ответ:
a. оперативным
b. стратегическим
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Компетенции, содержащие знания и характеристики поведения, которые позволяют отличать наилучших работников от средних (плохих) работников называются:
Выберите один ответ:
a. детализированными
b. пороговыми
c. дифференцирующими
d. конкретными
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какая из стадий управления конфликтом не названа: прогнозирование, ____, регулирование, разрешение
Ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К проблемам и недостаткам метода группового принятия решений можно отнести:
Выберите один или несколько ответов:
a. доминирование отдельных членов группы
b. разносторонний опыт
c. снижение уровня сплоченности
d. увеличение времени для принятия решений
e. «размытая» ответственность
f. меньше субъективизма
g. множественность вариантов
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Что из перечисленного не относится к особенностям управления:
Выберите один ответ:
a. цикличность
b. целенаправленность
c. непрерывность
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: система управления включает четыре подсистемы:
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Канал связи — это:
Выберите один ответ:
a. средство передачи информации
b. технические средства связи
c. информационные системы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Чему равно оптимальное число KPI для одного сотрудника:
Выберите один ответ:
a. не более четырех
b. более пяти
c. более шести
d. не более пяти
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: отсутствие анонимности присуще методу Дельфи:
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Рекомендуемое количество работников, которые должны непосредственно подчиняться конкретному руководителю, устанавливающиеся посредством делегирования линейных полномочий – это:
Выберите один ответ:
a. рабочий регламент
b. нормы управляемости
c. норматив производительности труда
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: KPI используют для численного измерения поставленных задач и целей:
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Выбрать принципы разработки показателей системы KPI:
Выберите один или несколько ответов:
a. измерение результата не должно быть затратным (по времени и по использованию ресурсов)
b. иметь относительную форму выражения
c. показатель должен быть количественно измерим
d. связан с результатами деятельности компании
e. измерять финансовую деятельность
f. все ответы верны
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
По природе образования группы делятся на:
Выберите один или несколько ответов:
a. неформальные группы
b. первичные группы
c. формальные группы
d. социальные группы
e. целевые группы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Представлением о будущем фирмы называется:
Выберите один ответ:
a. стратегией
b. видением
c. миссией
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: эффективность коммуникаций определяется степенью достижения взаимопонимания и скоростью передачи, а также ее ценностью:
Выберите один ответ:
a. да
b. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
По целевому назначению группы делятся на:
Выберите один или несколько ответов:
a. целевые группы
b. неформальные группы
c. социальные группы
d. первичные группы
e. формальные группы
f. вторичные группы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Показатель, позволяющий оценить эффективность работы предприятия в целом, называется – это:
Выберите один ответ:
a. ликвидность
b. рентабельность
c. платежеспособность
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Управленческий континуум включает в себя следующие стили управления:
Выберите один ответ:
a. авторитарный
b. демократический
c. все ответы верны
d. либеральный
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Программная система, имитирующая на компьютере мышление человека - это:
Выберите один ответ:
a. искусственный интеллект
b. автоматизированные системы экспертного оценивания
c. автоматизированная система управления
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Командообразование, термин, обычно используемый в контексте бизнеса и применяемый к широкому диапазону действий для создания и повышения эффективности работы команды – это:
Выберите один ответ:
a. селфменеджмент
b. тим-билдинг
c. коучинг
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Рентабельность – это:
Выберите один ответ:
a. отношение издержек к полученной прибыли
b. разность полученной выручки и издержек
c. отношение полученной прибыли к издержкам
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Тип сопротивления, являющийся результатом вызова, который изменения бросают групповым интересам, нормам, ценностям:
Выберите один ответ:
a. социологическое сопротивление
b. психологическое сопротивление
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: к «синтетическим» концепциям менеджмента относятся теоретические разработки концепция ситуационного управления П. Друкера:
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Знания и характеристики поведения, необходимые для допуска к выполнению работы, относятся к компетенциям, называемым :
Выберите один ответ:
a. дифференцирующими
b. пороговыми
c. конкретными
d. базовыми
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Число уровней управления организацией зависит от:
Выберите один ответ:
a. нормы управляемости
b. масштабов организации
c. все ответы верны
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Виды организационных полномочий:
Выберите один или несколько ответов:
a. общие
b. линейные
c. функциональные
d. аппаратные
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия некоторых ее сотрудников на выполнение определенных задач – это:
Выберите один ответ:
a. департаментизация
b. эккаунтинг
c. организационные полномочия
d. конкретная функция управления
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Предмет науки общего менеджмента — это:
Выберите один ответ:
a. стратегия развития компании
b. общие закономерности, принципы и методы управления организациями
c. отношения управления
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Кто из ученых утверждают объективную неуправляемость конфликта :
Выберите один или несколько ответов:
a. С. Хилл
b. В. Врум
c. Б.Л. Ерёмин
d. В.Ури
e. А. Маслоу
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: чаще всего KPI применяются для оценки работы административно-управленческого персонала (менеджеры, директора, экономисты и т.д.):
Выберите один ответ:
a. да
b. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Сколько подсистем в автоматизированных информационных системах:
Выберите один ответ:
a. три
b. две
c. четыре
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Кто из ученых утверждал: Люди - чисто экономические существа, которые работают только для получения средств:
Выберите один или несколько ответов:
a. Р. Оуэн
b. К. Арджирис
c. К. Алдерфер
d. А. Смит
e. Л. Портер
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Циклическая последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем организации и заключающихся в анализе ситуации, генерации альтернатив, принятии решения и организации его выполнения – это:
Выберите один ответ:
a. процесс принятия решений
b. информационная технология
c. производственный процесс
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Корпоративные информационные системы, как правило, охватывают:
Выберите один ответ:
a. финансово- деятельность
b. все ответы верны
c. документооборот
d. производственную деятельность
e. деятельность дочерних компаний
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Может ли социальное управление быть чисто рациональным:
Выберите один ответ:
a. да
b. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какие из перечисленных критериев, не определяют эффективность технологии управления:
Выберите один или несколько ответов:
a. простота
b. своевременность
c. экономичность
d. надежность
e. долговечность
f. гибкость
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Система операций и процедур, выполняемых руководителями, специалистами и техническими исполнителями в определенной последовательности с использованием необходимых для этого методов и технических средств-это:
Выберите один ответ:
a. технология управления
b. функции управления
c. методы управления
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Основных элементы коммуникационного процесса: отправитель, ____ , канал связи, получатель. Какой элемент в перечне отсутствует.
Ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какая из теорий утверждает, что развитие организационных способностей является целью организационных изменений :
Выберите один ответ:
a. теория Е
b. теория О
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какие коммуникации эффективнее:
Выберите один ответ:
a. восходящие
b. нисходящие
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Комплекс информационных ресурсов, программно - технических средств индивидуального или коллективного пользования, объединенных для выполнения определенных функций профессионального работника управления – это:
Выберите один ответ:
a. АСЭО (автоматизированные системы экспертного оценивания)
b. СППР (системы поддержки принятия решений)
c. АСУП (автоматизированная система управления производством)
d. АРМ (автоматизированное рабочее место)
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Личностная направленность руководителей высшего уровня должна быть:
Выберите один ответ:
a. на задачу
b. на себя
c. на общение
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение, что в качестве начальной точки отсчета современной науки управления часто упоминается статья Г.Р. Тауна «Инженер как экономист» :
Выберите один ответ:
a. да
b. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В рамках какой концепции менеджмента осуществляется методология, описывающая средства и способы управления организацией для совершенствования бизнес-процессов и повышения прибыльности на основе информации, предоставляемой в результате ABC-анализа:
Выберитеодинответ:
a. EVA
b. Corporate Performance Management Systems (CPM)
c. Activity Based Management (ABM)
d. Enterprise Resource Planning (ERP)
e. General Electric/ McKinsey (GE/McKinsey)
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Согласно модели теория О цель организационных изменений – это:
Выберите один ответ:
a. развитие организационных способностей
b. увеличение прибыли (экономические цели)
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Теория О ориентирована на…
Выберите один ответ:
a. использование разработанных консультантами готовых технологий и решений
b. вовлечение сотрудников в процесс принятия решений
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Функциональная сфера бизнеса, связанная со сбором, обработкой, классифицированием, анализом и оформлением различных видов финансовой информации – это.
Выберите один ответ:
a. эккаунтинг
b. траст
c. скоринг
d. стейкхолдер
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Задачами руководителя высшего ранга не являются:
Выберите один ответ:
a. стремление к самосовершенствованию, поиск новых форм и методов работы
b. проведение переговоров с деловыми партнерами Качествами, делающими человека руководителем, являются:
c. высокий уровень притязаний, воля, честолюбие, умение организовать труд подчиненных
d. формирование представлений о будущем организации и ее окружения
e. координация повседневной деятельности сотрудников
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Могут ли качество и результаты преобразований привести к регрессивным изменениям:
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: стратегия разрабатывается высшим руководством компании и является долгосрочным программным документом для всех других уровней управления:
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Сколько можно выделить уровней изменений в организации:
Выберите один ответ:
a. четыре
b. две
c. три
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: наличие компетенции само по себе гарантируют эффективность управления:
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какой показатель рассчитывается по данной формуле:
NOPAT(adj) – WACC x CE(adj),где
- NOPAT (Net Operating Profit After Taxes) – чистая операционная прибыль после уплаты налогов, скорректированная на величину изменений эквивалентов собственного капитала;
- WACC (Weighted Average Cost of Capital) –средневзвешенаястоимостькапитала;
- CE (Capital Employed) – сумма инвестированного капитала с учетом эквивалентов собственного капитала.
Выберите один ответ:
a. EVA
b. MIRR
c. NPV
d. IRR
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В основе какой концепции менеджмента лежат следующие принципы:
-обеспечение связи стратегии и операционной деятельности;
-охват всех сфер деятельности компании;
-установление ответственности менеджеров за достижение поставленных перед ними целей;
-обеспечение информационного обмена между менеджерами компании в части достижения стратегических целей.
Выберитеодинответ:
a. Corporate Performance Management Systems (CPM)
b. Enterprise Resource Planning (ERP)
c. BSC
d. EVA
e. Activity Based Management (ABM)
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: модель компетенций должна иметь простую структуру:
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Система стратегического управления компанией на основе измерения и оценки ее эффективности по набору оптимально подобранных показателей, отражающих все аспекты деятельности организации, как финансовые, так и нефинансовые - это:
Выберите один ответ:
a. бизнес для птребителя (Business-To-Consumers - B2C)
b. сбалансированная система показателей (Balanced Scorecards)
c. ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicator - KPI)
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Перечислить все принципы менеджмента:
Выберите один или несколько ответов:
a. принцип системности
b. соответствие объекта и субъекта управления
c. принцип единоначалия
d. принцип научности
e. целеполагания
f. все ответы верны
g. сочетание централизации и децентрализации
h. принцип адаптации
i. принцип правовой регламентации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какому ученому принадлежит следующая мысль: «Лучший стиль руководства адаптивный, т. е. ориентированный на реальность» :
Выберите один ответ:
a. Л. Портер
b. Э. Лоулер
c. Ф. Герцберг
d. К. Арджирис
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Согласно модели Врума—Йеттона можно выделить ... стилей принятия управленческих решений:
Выберите один ответ:
a. четыре
b. три
c. пять
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К методам моделирования при принятии управленческих решений относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. модели теории игр
b. модели теории очередей
c. метод Дельфи
d. экспертные методы
e. модели управления запасами
f. все ответы верны
g. метод сценариев
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Власть, как должности, так и влияние и авторитета – это:
Выберите один ответ:
a. авторитарная власть
b. формальная власть
c. реальная власть
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: чем ниже уровень жизни и социальных притязаний работников, тем действеннее для них материальные стимулы:
Выберите один ответ:
a. да
b. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Оценка текущей и перспективной конъюнктуры, отбор целевых рынков, формирование каналов сбыта, выработка ценовой и рекламной политики - это прерогатива:
Выберите один ответ:
a. риск-менеджмента
b. финансового менеджмента
c. маркетинг-менеджмента
d. эккаунтинг – менеджмента
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Соответствие модели компетенций для всего штата сотрудников применительно к компетенциям – это:
Выберите один ответ:
a. адаптивность
b. энтропия
c. релевантность
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Проблемы методов моделирования состоят в следующем:
Выберите один или несколько ответов:
a. сложность построения моделей социально-экономических процессов
b. высокие требования к качеству информации
c. быстрота обработки данных
d. длительность расчетов
e. потребность в большом объеме количественной сравнимой информации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К основным видам коммуникационных сетей относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. кольцо
b. «звезда»
c. веерная
d. последовательная
e. все ответы верны
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: Экспертные системы (ЭС) относятся к числу интеллектуальных систем:
Выберите один ответ:
a. да
b. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: технология оценки кадров, представляющая собой комплекс взаимодополняющих методов, включающая в себя ранее известные методы оценки - психологическое тестирование, интервью, анкетирование называется - аутплейсмент (Outplacement):
Выберите один ответ:
a. да
b. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К неденежным формам вознаграждения относятся относят:
Выберите один или несколько ответов:
a. уважение команды
b. ведомственные детские учреждения
c. льготное медицинское обслуживание
d. предоставление дополнительных отпусков
e. чувство причастности к общему делу
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К свойствам эффекта больших групп относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. ложный консенсус
b. рост уровня сплоченности
c. усиление формальной составляющей
d. снижение степени удовлетворенности от работы
e. снижение уровня сплоченности
f. зависимость качества выполнения работы от задач
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Согласно модели мотивации Ф. Герцберга факторами – мотиваторами являются:
Выберите один или несколько ответов:
a. высокая степень ответственности
b. возможности творческого и делового роста
c. признание и одобрение результатов работы
d. продвижение по службе
e. успех
f. все ответы верны
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К. Алдерфер, продолжил традицию А.Маслоу по размещению потребностей в виде иерархии и предложил выделить число уровней управления, равное :
Выберите один ответ:
a. 6
b. 7
c. 4
d. 3
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Внутренне вознаграждение - это:
Выберите один ответ:
a. мотивация
b. чувство удовлетворения от достигнутых результатов
c. похвала руководителя
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
OLAP-технология – это:
Выберите один ответ:
a. информационные технология оперативного анализа распределенных данных
b. технология имитационного моделирования
c. сетевая технология
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Составление бюджета и финансового плана организации; формированием портфеля инвестиций относятся к задачам:
Выберите один ответ:
a. инновационного менеджмента
b. финансового менеджмента
c. эккаунтинг – менеджмента
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Технология оценки кадров, представляющая собой комплекс взаимодополняющих методов, включающая в себя ранее известные методы оценки - психологическое тестирование, интервью, анкетирование называется:
Выберите один ответ:
a. ассессмент-центр (англ. Assessment Center)
b.Аутсорсинг(англ. Outsourcing:)
c.аутплейсмент(англ. Outplacement)
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Теория мотивации Ф. Герцберга является:
Выберите один ответ:
a. двухфакторной
b. трехфакторной
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Возможно ли применение экономического моделирования при анализе компетенций в системе управления:
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Назвать ключевой принцип организации управления при американском подходе:
Выберите один ответ:
a. гармония
b. эффективность
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Простота и долговечность применения модели компетенций зависит от:
Выберите один ответ:
a. профиль модели компетенций
b. структура модели компетенций
c. качество модели компетенций
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Степень соответствия параметров выбранной альтернативы решения определенной системе характеристик, удовлетворяющая его разработчиков и потребителей и обеспечивающая возможность эффективной реализации — это:
Выберите один ответ:
a. адаптивность управленческого решения
b. качество управленческого решения
c. стандарт качества управленческого решения
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: анонимность присуща методу Дельфи:
Выберите один ответ:
a. да
b. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Большая группа в организации — это группа с количеством членов более … человек:
Выберите один ответ:
a. более 10 чел.
b. более 15 чел.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: системы, в которых интегрируются как функции проектирования и управления технологическими процессами, так и реализация этих процессов называются САП - система автоматизированного проектирования, (CAD – Computer Aided Design):
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Совокупность знаний и навыков человека или организации, которые они выполняют на высоком, конкурентном уровне – это:
Выберите один ответ:
a. область компетенций
b. универсальные компетенции
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К какому виду компетенций относятся: знание законов розничного бизнеса (сегмента рынка), навыки продаж, знание продукта:
Выберите один ответ:
a. управленческие компетенции
b. профессиональные компетенции
c. корпоративные компетенции
d. личностные компетенции
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К межличностным стилям управления конфликтами в организации относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. сглаживание
b. разъяснение требований к работе
c. уклонение
d. общеорганизационные цели
e. компромисс
f. координационные и интеграционные механизмы
g. принуждение
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К каким методам мотивации относится возможность работы по гибкому графику:
Выберите один ответ:
a. моральным
b. материальным
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Высшим уровнем потребностей человека в соответствии с концепцией А. Маслоу являются:
Выберите один ответ:
a. потребность в самовыражении
b. потребности в безопасности и уверенности в будущем
c. потребности в самоутверждении
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Сторонниками содержательных теорий мотивации являются:
Выберите один ответ:
a. К. Алдерфер
b. А. Маслоу
c. все ответы верны
d. Ф. Герцберг
e. Мак Клелланд
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К какой компетенции относится способность эффективно работать в команде:
Выберите один ответ:
a. личностной
b. профессиональной
c. корпоративной
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: стоимость заемного (WL) и собственного капитала (WE) может быть рассчитана на основе модели CAPM :
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В каком концептуальном подходе формирование интегрированного управления рассматривается как объективный системный императив любой, в том числе социально-экономической, системы:
Выберите один ответ:
a. системный (кибернетический) подход
b. подход с позиций организационного менеджмента
c. кластерный подход
d. институциональный подход
e. корпоративный подход
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Низшие звенья управления (руководители подотделов и других аналогичных им подразделений) – это:
Выберитеодинответ:
a. stakeholder
b. ower management
c. middle management
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Показатель экономической добавленной стоимости - это:
Выберитеодинответ:
a. Corporate Performance Management Systems (CPM)
b. Boston Consulting Group (BCG)
c. EVA
d. Enterprise Resource Planning (ERP)
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какие изменения в составе менеджмента организации имеют функциональную направленность:
Выберите один или несколько ответов:
a. все ответы верны
b. изменения в управлении финансами
c. изменения в управлении внешнеэкономической деятельностью
d. изменения в управлении инновациями
e. производственно-технологические изменения
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: административно-распорядительные методы управления основаны на отношениях принуждения:
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Автор 14-ти универсальных принципа управления:
Выберите один ответ:
a. Ф. Тейлор
b. М.Вебер
c. А.Файоль
d. А.Гостев
e. Ф. Фидлер
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Впервые понятие функций управления было сформулировано:
Выберите один ответ:
a. Генри Фордом
b. Фредериком Тейлором
c. Анри Файолем
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
При формировании малых групп наукой рекомендуется:
Выберите один ответ:
a. нечетное число участников
b. четное число участников
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Современное понимание концепции социальной ответственности менеджмента предполагает :
Выберите один ответ:
a. обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам
b. обеспечение своевременной выплаты дивидендов собственникам
c. выполнение обязательств перед работниками и собственниками, сохранение капитала фирмы как элемента богатства общества, охрану окружающей среды
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: стихийные (реактивные) изменения – это непредусмотренные ответные действия организации на непредвиденные обстоятельства по мере их возникновения:
Выберите один ответ:
a. да
b. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К административным компетенциям, предусматривающим управление работой, относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. управление временем и расстановка приоритетов
b. установка целей и стандартов
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: стратегические показатели системы KPI отражают результат деятельности предприятия за период, позволяют скорректировать планы на следующий период:
Выберите один ответ:
a. да
b. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Основоположником школы административного менеджмента является:
Выберите один ответ:
a. Ф. Тейлор
b. А.Файоль
c. Ф. и Л.Гилберты
d. Г.Форд
e. А.Гостев
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Однородный вид деятельности, объективно необходимой для реализации целей функционирования и выделенной по определенному признаку – это:
Выберите один ответ:
a. департаментизация
b. специализация
c. функция управления
d. метод управления
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Менеджмент как наука сложилась еще в древнейшие времена на основе обобщения опыта управления, обобщенного в старинных источниках (таблички эпохи Древнего Шумера, Библия и др.):
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: теория О рассматривает организацию как саморазвивающуюся систему и в большей степени ориентирована на корпоративную культуру, цели и мотивы сотрудников организации.
Выберите один ответ:
a. да
b. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: корпоративные компетенции одинаковы для любой должности:
Выберите один ответ:
a. нет
b. да
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Изменения в организации, связанным с улучшением производственных процессов, процедур называются:
Выберите один ответ:
a. трансформационными
b. операционными
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Верно ли утверждение: «компетенции» и «компетентность» являются тождественными категориями:
Выберите один ответ:
a. да
b. нет
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации предполагает:
Выберите один ответ:
a. регулярное перемещение кадров внутри фирмы по ступенькам должностной лестницы сверху – вниз и снизу – вверх
b. сочетание единоначалия и коллегиальности
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какой из количественных критериев эффективности управления является сравнимым и универсальным:
Выберите один ответ:
a. затраты
b. рентабельность
c. прибыль
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ