Вопросы от теста, для просмотра ответов, перейдите по ссылке ниже вопроса
... первыми стремятся высказать свои суждения и оценки по изучаемым вопросам
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ критики
◯ болтуны
◯ лидеры
◯ всезнайки
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Модель, в которой члены группы погружаются в зону ближайшего развития называется ...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ работа с ценностными убеждениями
◯ коммуникация
◯ проблематизация
◯ пролангация
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
... упражнение - то, с чего должен начинаться каждый тренинг
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ проблематизирующее
◯ информирующее
◯ шокирующее
◯ развлекательное
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Тенденция членов группы в ходе групповой дискуссии подавлять и исправлять расхождение своей точки зрения с мнением лидеров группы и общим мнением группы на ту или иную проблему - это ...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ групповая сплоченность
◯ огруппление мышления
◯ конформизм
◯ независимость
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… – это нормальная реакция на попытку сломать привычную модель поведения
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ рационализация
◯ сопротивление
◯ умиление
◯ прокрастинация
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Цель … – дать участникам возможность осознать границы своего развития по заявленной теме.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ проблематизации
◯ адаптации
◯ трансперсонализации
◯ интеграции
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Цели … преимущественно связаны с осознанием и применением в практической деятельности новых способов и поведенческих моделей.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ психотерапии
◯ организационной психологии
◯ тренинга
◯ телесно-ориентированной терапии
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Техники … применяются тогда, когда речь идет об изменении установок, осознании ценностей, персональной работе с изменениями
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ консультирования
◯ коучинга
◯ тренинга
◯ визирования
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Прием, включающий в себя разбор описания определенных ситуаций из жизни организации, группы людей или отдельных лиц – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ групповая дискуссия
◯ упражнение
◯ case study
◯ мини-лекция
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Субъект получает информацию к размышлению, и впоследствии делает свой собственный вывод на основе …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ информационного давления
◯ сублимации
◯ нормативного давления
◯ рационализации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Роль тренера»
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
▢ Внешний вид тренера соответствует принятому дресс-коду
▢ Тренер излагает материал содержательно верно
▢ Тренер владеет несколькими методами организации практических блоков: игра, обсуждение, работа с кейсами
▢ Тренер демонстрирует уверенное поведение
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Психический и этический комфорт в процессе общения во многом определяется … между собеседниками.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ эмпатией
◯ симпатией
◯ ценностно-ориентационным единством
◯ дистанцией
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… включает в себя оценку профессиональных возможностей, оценку компетенций, консультирование по карьерному планированию, выбор пути развития, сопровождение в поиске работы
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ карьерный коучинг
◯ бизнес-коучинг
◯ лайф-коучинг
◯ коучинг личной эффективности
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какой путь присвоения ном в группе является наиболее продуктивным?
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ через подражание
◯ через логическое осмысление
◯ через групповое давление
◯ через внушение
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
При комплектовании тренинговой группы … означает, что уровень подготовленности всех участников группы должен быть примерно одинаковым, чтобы более подготовленные не подавляли менее подготовленных
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ принцип единобразия
◯ принцип соответствия
◯ принцип добровольности
◯ принцип согласия
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Для того чтобы успешно функционировать тренинговая группа, должна иметь … структуру, которая регулирует поведение по отношению к более широкому социальному контексту
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ нормативную
◯ директивную
◯ конструктивную
◯ неспецифическую
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Под … принято понимать целенаправленный перенос движения информации от одного участника взаимодействия к другому
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ психологическим воздействием
◯ групповой динамикой
◯ игровой практикой
◯ активностью в тренинге
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
…— члены группы, организующие внутригрупповую дискуссию за счет выражения полярных точек зрения.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ конструкторы
◯ поляризаторы
◯ синекторы
◯ деструкторы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
По итогам … проведения тренинга вы собираете весь материал для анализа и дорабатываете свою программу так, чтобы устранить все выявленные пробелы
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ экспериментального
◯ пилотного
◯ тестового
◯ эмпирического
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… - социально-психологический феномен, возникающий как результат групповой дискуссии, в ходе которой разнородные мнения и позиции участников оформляются к концу дискуссии в две противоположные позиции
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ альтернатизация мнений
◯ групповая поляризация
◯ групповая интеграция
◯ конфедерация
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… - регулятивный механизм, призванный состроить поведение всех членов группы в унисон
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ структура группы
◯ правила работы на тренинге
◯ система санкций
◯ композиция группы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Один из самых важных моментов в технологии тренинговой работы – это …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ готовность участников к изменениям
◯ качественный маркер для флипчарта
◯ целеполагание
◯ артистизм тренера
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Работа с отдельными задачами/темами, основной акцент делается на практических аспектах характерна для приема …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ workshop
◯ психогимнастика
◯ демонстрация
◯ case study
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… – лицо, вступающее с тренерской компанией в юридические, коммерческие отношения, связанные с договором относительно прохождения тренинга участником
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ Тренер
◯ Участник
◯ Супервизор
◯ Заказчик
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Группа понимается так, словно она является отдельным пациентом в рамках …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ групп умений
◯ S-групп
◯ тевистокского подхода
◯ Т-групп
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Центральным звеном в определении малой группы в отечественной психологии является …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ число участников до 12 человек
◯ непосредственное личное общение
◯ число участников до 20 человек
◯ число участников до 30 человек
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Выберите несколько правильных ответов: Среди индивидуальных характеристик участников наиболее важными являются …
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
▢ возраст и пол слушателей
▢ установки в отношении религии
▢ личные и деловые качества
▢ уровень подготовки по изучаемой теме
▢ установки в отношении политики
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… направлен на организацию поиска наиболее эффективных путей достижения целей компании.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ бизнес-коучинг
◯ коучинг личной эффективности
◯ лайф-коучинг
◯ карьерный коучинг
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Руководитель Т-группы чаще относится к … типу
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ авторитарному
◯ попустительскому
◯ демократическому
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Психодраматический подход связан с именем …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ Курта Левина
◯ Якоба Морено
◯ Фрица Перлза
◯ Карла Роджерса
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Выберите несколько вариантов ответа: Динамичные упражнения лучше всего спроектировать …
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
▢ в процессе групповой дискуссии
▢ после обеда
▢ после итоговой рефлексии
▢ в начале тренинга
▢ в середине мини-лекции
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… - это раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности, которое не учит, а помогает учиться
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ консультирование
◯ коучинг
◯ тренинг
◯ дезинтеграция
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Построение методически грамотного социально-психологического тренинга»
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
▢ В тренинге присутствует стартовый модуль
▢ Тренер регулирует темп и ритм обучения, работает с усталостью участников за счет смены видов деятельности
▢ Большинство тематических блоков имеет следующую структуру: проблематизация – мини-лекция – практическая часть – анализ и выводы
▢ Тренер стимулирует процесс группового анализа после практических блоков, направляет участников на формирование выводов и алгоритмов
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Оценка по … предполагает измерение показателей продаж, возвратов, количества ошибок обученных
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ финансовым результатам
◯ количественным результатам
◯ результатам продаж
◯ ощущениям
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Продолжительность … курса составляет 8-16 часов, или 1-2 дня
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ интенсивного
◯ пролонгированного
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Позиция … может проявляться в несогласии с преподавателем, в стремлении найти противоречия в его словах, в склонности вести посторонние разговоры с другими обучающимися и в стремлении доказать другим членам группы, что обучение (тема, используемые методы и др.) не нужно или не имеет особенной пользы.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ лидера
◯ конструктивиста
◯ болтуна
◯ критика
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… означает, что участник тренинга, даже потенциальный, имеет полное право знать, что будет происходить на тренинге
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ принцип осознанного участия
◯ принцип потенциальности
◯ принцип осведомленности
◯ принцип согласия
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Донесение материала»
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
▢ Тренер организует процесс группового обсуждения, вовлекает участников в поиск решения
▢ Речь тренера логически простроена, изложение материала идет структурно
▢ Тренер подкрепляет материал примерами, соответствующими по смыслу материалу и близкими к профессиональной деятельности
▢ Тренер реагирует на сопротивление участников, удерживая конструктивный (по делу) уровень ведения процесса
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Владение материалом»
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
▢ Тренер доносит ключевые тезисы материала различными способами и подбирает несколько примеров на ключевую мысль
▢ Тренер мотивирует аудиторию к применению излагаемого материала, создает мосты между материалом и практической деятельностью обучаемых
▢ Тренер удерживается в тайминге тренингового сценария
▢ Соотношение теории к практическим блокам 20-30/80-70%
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В эксперименте Дойча и Джерарда было установлено, что …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ мы чаще остаемся верны своим решениям, если запишем их в волшебный блокнот
◯ мы чаще остаемся верны своим решениям, если заявили о них публично
◯ мы чаще остаемся верны своим решениям, если запомним их
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В темах … упор делается на необходимости сознавания наличной ситуации
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ осознания
◯ понимания
◯ переживания
◯ принятия
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В модели … оценивается именно организация и ведение учебного курса
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ Колба
◯ качества обучения
◯ количества обучения
◯ Брока
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В … темах акцент делается на повышении эффективности творческих подходов к решению «устойчивых» проблем
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ разносторонних
◯ экспериментальных
◯ динамических
◯ эффективных
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… темы помогают членам группы развить межличностные отношения и открыть новые интересы
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ исследовательские
◯ мобилизующие
◯ познавательские
◯ динамические
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Выберите несколько вариантов ответа: в курсе рассматриваются следующие системы обратной связи:
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
▢ Технология SLC
▢ Технология ROFL
▢ Технология BOFF
▢ Технология CNS
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Оценка разработанного курса»
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
▢ Курс содержит практико-применимые инструменты, проработанные до уровня алгоритма
▢ Тренер отвечает на вопросы аудитории по существу, аргументировано и в соответствии с основными тезисами материала
▢ Материал содержательно соответствует целям курса и запросам заказчика
▢ Тренер владеет несколькими методами организации практических блоков: игра, обсуждение, работа с кейсами
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… темы используются, чтобы помочь членам группы бросить взгляд на свою жизнь, подвести итоги и наметить цели
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ примерочные
◯ оценочные
◯ действительные
◯ ретроспективные
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Оценка по … предполагает измерение количества обученных, доля сдавших экзамен; количество проведенных программ или часов и т.д.
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ финансовым показателям
◯ показателям обученности
◯ когнитивным показателям
◯ количественным показателям
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Целью … является лечение, т. е. преобразование «деструктивного и недостаточного» в «конструктивное и достаточное»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ группы умений
◯ психотерапии
◯ тренинга
◯ организационного консалтинга
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… исследует расположение людей в пространстве при общении
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ проксемика
◯ топономика
◯ топография
◯ гинометрика
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Переживание непосредственного чувственного опыта по Колбу происходит в процессе …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ анализа работы участников по итогам упражнения
◯ мини-лекции
◯ упражнения проблематизации
◯ экспериментирования
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Группы трансактного анализа используют в своей методологии концепцию …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ К. Левина
◯ З. Фрейда
◯ Э. Берна
◯ К. Рудэстама
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… - это основные содержательные блоки (темы), структура и стратегии изложения материала
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ сценарий курса
◯ концепция курса
◯ дизайн курса
◯ макет курса
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Оптимальный числовой состав тренинговой группы по И.В. Вачкову - … человек
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ 10
◯ 20
◯ 12
◯ 8
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… - группы, направленные на изменения в межличностных отношениях, исследование того, как про¬исходит процесс межличностного влияния в зависимости от того или иного способа поведения
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ «Я - Организация»
◯ «Я - Другие»
◯ «Я - Группа»
◯ «Я - Я»
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Задача тренера в упражнении проблематизации показать участнику его …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
◯ возможности
◯ ограничения
◯ достижения
◯ перспективу
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Управление групповой динамикой»
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
▢ Тренер дает понятные для группы, четкие инструкции
▢ Тренер использует приемы удержания внимания аудитории
▢ Тренер реагирует на сопротивление участников, удерживая конструктивный уровень ведения процесса
▢ Тренер мотивирует аудиторию к применению излагаемого материала
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ