Вопросы от теста, для просмотра ответов, перейдите по ссылке ниже вопроса
Фамилия ученого, разработавшего учение о стрессе -
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Сплоченность - это сила стремлений членов группы оставаться в ней и выполнять свои обязанности перед группой.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
___ - это иерархическое отражение пути продвижения работника на протяжении всего трудового периода.
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Интроверт - это человек, ориентирующийся на внешний мир, на разнообразные объекты и людей, выражая в поведении потребность во внешней стимуляции.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К числу основных моделей организационного поведения относятся: авторитарная, опекунская, ___ и коллегиальная.
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Основными стадиями изменений в организации являются размораживание, ___ и повторное замораживание.
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Конкретные показатели, к которым стремится организация в определенный период времени - это
Выберите один ответ:
внутренняя среда организации
система управления
цели организации
организационная структура
организационная культура
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Из предложенных вариантов выберите внеорганизационные факторы, вызывающие стрессы личности в организациях:
Выберите один или несколько ответов:
отсутствие работы или длительный ее поиск
кризисное состояние экономики страны
неучастие работников в управлении
трудовая деятельность индивида
эмоциональная неустойчивость
карьерное продвижение
конкуренции на рынке труда
неадекватная самооценка
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какая из типов карьеры совпадает с нормативными стадиями жизненного пути человека, включая кризисы
Выберите один ответ:
карьера с множественными пробами
стабильная карьера
обычная карьера
нестабильная карьера
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
___ - это податливость личности реальному или воображаемому давлению группы, которое проявляется в изменении установок поведения в соответствии с ранее неразделяемой позицией большинства.
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Установите соответствие между свойствами характера и типами темперамента
|
меланхолический темперамент |
сильная впечатлительность и сильная импульсивность |
|
холерический темперамент |
сильная впечатлительность и слабая импульсивность |
|
сангвинический темперамент |
слабая впечатлительность и слабая импульсивность |
|
флегматический темперамент |
слабая впечатлительность и сильная импульсивность |
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какой из перечисленных вариантов не относится к свойствам установок:
Выберите один ответ:
относительная устойчивость
вариативность
экспрессивность
приобретенность
направленность
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Фамилия автора теории профессионального самоопределения -
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
По мнению Э.А. Смирнова, к числу основных подсистем, входящих в систему управления организацией, относятся: методология, ___, структура управления, техника управления.
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Нормы, которые отражают порядок, правила жизни окружающего человека мира - это
Выберите один ответ:
внешние нормы
внутренние нормы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Согласно теории "У" задача менеджмента состоит в обеспечении условий полной реализации потенциальных возможностей индивидов в трудовом процессе.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Один из этапов формирования группы, в ходе которого происходит превращение коллектива саморегулирующийся социальный организм:
Выберите один ответ:
адаптация,
идентификация
интеграция
распад
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Соотнесите фамилии исследователей и названия подходов к изучению лидерства:
|
Фидлер Ф. |
теория личностных черт |
|
Стогдилл |
ситуационный подход |
|
Контер Р. |
поведенческий подход |
|
Левин К. |
теория харизматического лидерства |
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какое из перечисленных средств коммуникации не относится к вербальным:
Выберите один ответ:
слушание
визуальный контакт
написание
чтение
говорение
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Основателем "коллективной рефлексологии" является:
Выберите один ответ:
Дж. Келли
Г. Олпорт
Г. Айзенк
И.П. Павлов
В.М. Бехтерев
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Ошибка восприятия, при которой человеку приписывают несуществующие достоинства, а затем разочаровываются, сталкиваясь с его поведением, которое неадекватно сложившемуся о нем положительному представлению, называется:
Выберите один ответ:
эффект проекции
эффект снисходительности
эффект ореола
эффект авансирования
эффект стереотипизации
эффект ожидания
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
___ - это процесс усвоения индивидом социального опыта, системы социальных связей и отношений, в результате которого человек приобретает убеждения, общественно одобряемые формы поведения, необходимые ему для нормальной жизни в обществе.
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Осуществление информационного обмена между подразделениями организации одного иерархического уровня относится к:
Выберите один ответ:
нисходящим информационным потокам
восходящим информационным потокам
горизонтальным информационным потокам
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К числу особенностей коллегиальной модели организационного поведения относятся:
Выберите один или несколько ответов:
подавление потенциальных лидеров
роль менеджера заключается в оказании помощи сотрудникам в решении возникающих проблем и выполнении рабочих заданий
формирование ощущения равенства и доверия.
усилия руководства организации направлены на обеспечение необходимых для выплаты зарплаты и предоставления льгот средств
значительная свобода действий сотрудников
формирование у работников чувства партнерства, ощущения своей необходимости и полезности
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Укажите фамилию автора базовых моделей организационного поведения
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Согласно концепции Д. Мак-Клеланда, основными мотивами в выборе личной карьеры являются: стремление к власти, стремление к ___ и мотив причастности.
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Что является предметом организационного поведения?
Выберите один ответ:
основные закономерности и движущие силы, которые определяют поведение людей в условиях совместного труда и межличностного общения
изучение закономерностей межличностных отношений в организации
формирование команд и управление ими.
поведение людей
управление взаимоотношениями с руководством, коллегами и подчиненными
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Когнитивный диссонанс - это негативное побудительное состояние, возникающее в ситуации, когда субъект одновременно располагает двумя психологически противоречивыми "знаниями" об одном объекте.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
По Дж. Роттеру, степень, с которой мы при равной вероятности получения подкрепления предпочитаем одно из них другому называется:
Выберите один ответ:
ожидание
потенциал поведения
психологическая ситуация
ценность подкрепления
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Основными способами выражения неудовлетворенности трудом являются: уход, борьба, лояльность и ___
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К внутренним факторам восприятия относятся:
Выберите один ответ:
интенсивность
ожидания
потребности и мотивы
личностные особенности
новизна и узнаваемость
контрастность
интересы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Фамилия автора модели управления организационными изменениями
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
___ - это группы созданные по решению руководства организации в соответствии с официально утвержденными положениями, инструкциями, уставами для выполнения определенных задач, способствующих достижению целей организации.
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какие из перечисленных ценностей относятся к числу терминальных:
Выберите один ответ:
материально обеспеченная жизнь
счастливая семейная жизнь
твердая воля
красота природы и искусства
жизнерадостность
эффективность в делах
аккуратность, чистоплотность
творчество
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Кто является автором доктрины человеческих отношений?
Выберите один ответ:
В. Вундт
Э. Мэйо
Д. Хайэл
Р. Гордон
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Согласно теории Р. Кеттела, основополагающими структурами, которые образуют блоки самой конструкции личности, являются:
Выберите один ответ:
исходные черты личности
поверхностные черты личности
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Одной из характеристик женского стиля управления является " ___ " и детальное планирование.
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Процесс интерпретации и определения индивидом побудительных причин своего поведения и действий других людей называется
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какая из стратегий межличностного поведения, согласно теории К. Хорни, нацелена на обретение контроля и власти над другими и подчинена удовлетворению личных амбиций:
Выберите один ответ:
ориентация от людей
ориентация против людей
ориентация к людям
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какие из перечисленных свойств характера относятся к числу базовых?
Выберите один или несколько ответов:
уравновешенность
убеждения
уверенность в себе
гражданская зрелость
мировоззрение
объективность
общительность
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
___ - это форма взаимодействия человека с окружающей средой, благодаря которой он познает и изменяет мир, а также самого себя и условия своего существования
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Сознание - это человеческая способность к воспроизведению действительности в мышлении; психологическая деятельность как отражение действительности.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К числу организационных факторов, влияющих на степень приверженности организации, относятся:
Выберите один или несколько ответов:
возможности для удовлетворения основных потребностей персонала
мотивы выбора работы
уровень образования
удаленность места жительства от места работы
уровень рабочего стресса
степень вовлеченности в решение проблем организации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какая из перечисленных ниже стратегий запланированных изменений предусматривает активное привлечение людей, которые будут затронуты изменениями в планировании и принятии ключевых решений, связанных с этими переменами:
Выберите один ответ:
стратегия силы принуждения
стратегия рационального убеждения
стратегия разделения власти
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Ранг или позиция индивида в группе или группы во взаимоотношениях с другими группами называется:
Выберите один ответ:
социальная роль
социальная установка
социальная норма
социальный статус
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Приятное позитивное эмоциональное состояние, проистекающее из оценки своей работы или производственного опыта, которое является результатом восприятия самими работниками того, насколько хорошо работа обеспечивает важные, с их точки зрения, потребности - это
Выберите один ответ:
неудовлетворенность трудом
вовлеченность в работу
приверженность организации
удовлетворенность трудом
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Соотнесите названия школ и их представителей:
|
К. Хорни |
теория гуманистической психологии |
|
А. Маслоу |
теория бихевиоризма |
|
Г. Айзенк |
теория психоанализа |
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Экспертная власть - это вид власти, основанный на силе личных качеств или способностей лидера, то есть на его харизме.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Восприятие - это процесс получения из окружения и обработки информации.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К какому из перечисленных типов, согласно классификации О.С. Виханского, относится человек, принимающий ценности группы, но отвергающий ее нормы?
Выберите один ответ:
приспособленец,
оригинал
бунтарь
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Тактика управления впечатлением, при которой работник делает все, чтобы его видели "в нужное время с нужными людьми", называется:
Выберите один ответ:
наращивание
выявление преград
приписывание
ассоциирование
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Системообразующими элементами сознания являются потребности, нормы и ___.
Вписать ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какой из перечисленных вариантов не относятся к числу потенциальных недостатков работы в группе:
Выберите один ответ:
стремление к частным целям
групповая поляризация
эскалация участия
разделение ответственности
рационализация
индивидуальное развитие членов группы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Перевод информации отправителя в комплекс коммуникационных символов называется
Выберите один ответ:
обратная связь
кодирование
коммуникация
декодирование
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какая из стадий развития стресса характеризуется нарушением внутренней регуляции поведения личности и потерей контроля над ситуацией?
Выберите один ответ:
стадия дезорганизации
стадия адаптации
стадия мобилизации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какие из перечисленных факторов, воздействующих на результативность деятельности группы, относятся к числу количественных:
Выберите один или несколько ответов:
морально-психологическая сплоченность
время существования группы
стиль лидера
профессиональная сработанность группы
групповой уровень притязаний
внутригрупповые межличностные коммуникации
половозрастной состав
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В процессе взаимодействия каких факторов формируется сфера действия организационного поведения?
Выберите один или несколько ответов:
%-25%внутренняя среда
организационная структура
организационная культура
люди
технологии
внешняя среда
цели организации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какой из представленных ниже подходов рассматривает власть как особый тип социально-ролевого поведения:
Выберите один ответ:
инструментализм
коммуникативная концепция
бихевиоризм
функциональный подход
структурализм
волевая концепция
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ