Вопросы от теста, для просмотра ответов, перейдите по ссылке ниже вопроса
В период отстранения от работы заработная плата работнику.
Выберите один или несколько ответов:
1. начисляется.
2. не начисляется.
3. не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какую ответственность несёт человек за нарушение или невыполнение коллективного соглашения (договора).
Выберите один или несколько ответов:
1. выплата штрафа в размере, установленным федеральным законом.
2. привлечение к суду для установления наказания.
3. несёт уголовную ответственность.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
На какой срок работодатель предоставляет дополнительные отпуска (с сохранением среднего заработка) для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых госэкзаменов студентам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию ВУЗах?
Выберите один или несколько ответов:
1. полгода.
2. пять месяцев.
3. четыре месяца.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Течение сроков, с которыми Трудовой Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается.
Выберите один или несколько ответов:
1. с календарной даты, которой определено начало трудовых отношений.
2. на следующий день после календарной даты, которой определено начало трудовых отношений.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
По письменному заявлению работника работодатель обязан выдать работнику копии документов не позднее
Выберите один или несколько ответов:
1. 1 дня со времени подачи заявления.
2. 10 дней со времени подачи заявления.
3. 3 дней со времени подачи заявления.
4. 14 дней со времени подачи заявления.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам.
Выберите один или несколько ответов:
1. устанавливается.
2. не устанавливается.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
На основании чего комиссия по трудовым спорам принимает решение?
Выберите один или несколько ответов:
1. на основании результатов открытого голосования всех членов комиссии.
2. на основании решения председателя комиссии.
3. на основании результатов голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Что обязан сделать работодатель, если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения?
Выберите один или несколько ответов:
1. отстранить работника от работы (не допускать к работ6.
2. лишить премиальных.
3. вычесть из зарплаты сумму, предусмотренную настоящим законом.
4. объявить выговор.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Опасный производственный фактор – это.
Выберите один или несколько ответов:
1. производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
2. производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией.
Выберите один или несколько ответов:
1. в течение трех дней.
2. в течение семи дней.
3. в течение одного месяца.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее
Выберите один или несколько ответов:
1. 24 часов.
2. 40 часов.
3. 42 часов.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать.
Выберите один или несколько ответов:
1. четырех часов в день.
2. пяти часов в день.
3. трех часов в день.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Работникам предоставляются гарантии и компенсации.
Выберите один или несколько ответов:
1. при направлении в служебные командировки.
2. при совмещении работы с обучением.
3. при переезде на работу в другую местность.
4. нет правильного варианта
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Нерабочие дни в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях.
Выберите один или несколько ответов:
1. включаются.
2. не включаются.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет.
Выберите один или несколько ответов:
1. федеральная инспекция труда.
2. Правительство РФ.
3. Генеральная Прокуратура РФ.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право.
Выберите один или несколько ответов:
1. подать заявление об уходе.
2. отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
3. отказаться от выполнения работы вообще.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю.
Выберите один или несколько ответов:
1. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
2. водительское удостоверение установленного образца.
3. полис медицинского страхования установленного образца.
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях.
Выберите один или несколько ответов:
1. ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
2. сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
3. несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
4. нет правильного варианта
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ