Вопросы от теста, для просмотра ответов, перейдите по ссылке ниже вопроса
Создание социальной базы поддержки нововведения решается путем круга лиц — сторонников нововведения, силами которых оно и будет осуществлено.
Ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В деятельности организации реализуются способности работников генерировать идеи.
Ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Если работники сталкиваются с выбором между новыми задачами и старыми обязанностями, то выбор делается в пользу .
Ответ:
КУПЛЕНО РАЗ: 118
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Содержательное наполнение в инновационной организации ориентировано на развитие инновационного потенциала персонала.
Ответ:
КУПЛЕНО РАЗ: 103
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Особое внимание менеджеру по персоналу, работающему в инновационной организации, следует уделить выбору режима работы.
Ответ:
КУПЛЕНО РАЗ: 106
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Правильный подбор участников работы проектной группы — основа успеха работы над проектом.
Ответ:
КУПЛЕНО РАЗ: 110
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Основным критерием для отнесения производства или отрасли к наукоемкой или высокотехнологичной является высокий удельный вес на выполнение НИОКР в себестоимости продукции.
Ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
При работе в группе не редкость такое явление, когда ее участники стремятся переложить основную работы на коллег.
Ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Контроль и оперативное принятие необходимых организационных и административных мер необходимы, поскольку предусмотреть все причины и источники сопротивления.
Ответ:
КУПЛЕНО РАЗ: 104
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Чем группа, тем меньше у человека возможностей реализовать себя в ее составе и повлиять на принятие решений в группе.
Ответ:
КУПЛЕНО РАЗ: 106
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
При подборе членов группы следует учитывать такие факторы, как:
Выберите один или несколько ответов:
a. Возраст – не старше 30 лет
b. возможность совместной работы с другими участниками
c. опыт, квалификация
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какие виды сопротивления инновациям Вы знаете:
Выберите один или несколько ответов:
a. Пассивное
b. Динамичное
c. Активное
d. Альтернативное
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
«Коллектив может рассматриваться как временное сообщество людей, заинтересованных лишь в достижении конечной цели движения, которая от них по существу не зависит». Такой тип коллектива называется …
Выберите один ответ.
a. Улей
b. Автобус
c. Трамвай
d. Стадо
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Многие нововведения не состоялись лишь потому, что сотрудники должны были их внедрять, одновременно выполняя обязанности, занимаясь текущими делами.
Ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
— творческий работник, способный адаптироваться к стремительно меняющимся условиям постиндустриального общества.
Ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Закон Йоркса — Додсона гласит, что максимальная продуктивность деятельности возможна лишь при поддержании достижения на среднем уровне.
Ответ:
КУПЛЕНО РАЗ: 113
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Инновации – это конечный результат творческого труда, получивший реализацию в виде новой или усовершенствованной продукции, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в экономическом обороте:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
КУПЛЕНО РАЗ: 109
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К факторам, блокирующим новаторскую деятельность, относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. необходимость множества согласований по новым идеям
b. неопределенность функций
c. недоверие менеджеров к выдвигаемым снизу новым идеям
d. недостаточная компетентность руководителя
e. передача нижестоящим руководителям указаний, сопровождаемых угрозами
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Проектные группы создаются для решения , которые можно решить и в рамках иерархической структуры.
Ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Особенности функционирования инновационных организаций определяют требований к характеристикам их персонала и системе управления персоналом.
Ответ:
КУПЛЕНО РАЗ: 110
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В инновационной организации возрастает роль и стимулирования персонала.
Ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Интеллектуальная деятельности человека является высшей формой деятельности, которая проявляет себя в выдвижении цели.
Ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Функции руководителя проектной группы — обеспечивать группы с высшим руководством и другими подразделениями организации, задавать общее направление работы, способствовать целесообразному распределению ресурсов.
Ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
От взаимодействия и качества работы участников проектной группы зависит результативность ее работы:
Выберите один ответ.
a. Верно
b. Неверно
КУПЛЕНО РАЗ: 103
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Цели деятельности группы не всегда понятны всем ее участникам. Необходимо тщательно описать цель, ее на подцели, определить количественные показатели, наметить сроки достижения, установить промежуточные цели.
Ответ:
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
При подборе членов рабочей группы необходимо учитывать опыт, квалификацию, способность справиться с поставленными задачами, а так же необходимость дополнительного обучения и развития участника группы:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Члены группы, которые отвечают за накопление и создание как неформализованного, так и формализованного знания относятся к группе:
Выберите один ответ.
a. Практики знания
b. Идеологи знания
c. Операторы знания
d. Организаторы знания
e. Специалисты знания
КУПЛЕНО РАЗ: 100
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Каково оптимальное стартовое число проектной группы:
Выберите один ответ.
a. 4-6 человек
b. 10-15человек
c. 7-9 человек
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Сопротивление инновациям, которое характеризуется внедрением демотивирующей модели вознаграждения называется:
Выберите один ответ.
a. Активное
b. Динамичное
c. Пассивное
d. Альтернативное
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Члены группы, которые управляют организационным процессом создания знания, задают направление интеллектуальных поисков проектного коллектива относятся к группе:
Выберите один ответ.
a. Организаторы знания
b. Специалисты знания
c. Идеологи знания
d. Практики знания
e. Операторы знания
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Сопротивление инновациям, которое характеризуется постановкой неясных целей, выдачей намеренно ошибочных, туманных распоряже-ний называется:
Выберите один ответ.
a. Альтернативное
b. Динамичное
c. Активное
d. Пассивное
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какие из перечисленных разделов не входят в опросник «оценка инновационного климата компании» :
Выберите один или несколько ответов:
a. обучение в компании
b. стимулирование работников
c. готовность руководителя к стимулированию
d. работа с возражениями
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В инновационном процессе выделяют следующие типы инноваторов:
Выберите один или несколько ответов:
a. Интрапренеры
b. Антрепренеры
c. Супер инноваторы
d. Генераторы идей
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Отрицательный для нововведений климат характеризуется:
Выберите один или несколько ответов:
a. недоверие менеджеров к выдвигаемым снизу новым идеям
b. неумением организовать межличностные отношения
c. автократическим принятием решений
d. неопределенностью функций
e. обеспечение новаторов необходимыми ресурсами и оборудованием
f. недостаточной компетентностью руководителей
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
… осваивает новшества после «ранних реализаторов», для принятия решения им требуется значительно больше времени, чем лидирующим группам:
Выберите один ответ.
a. Позднее большинство
b. Колеблющиеся
c. Предварительное большинство
d. Новаторы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Модель обучения, когда акцент делается на обеспечение успешности усвоения сотрудником учебного и практического материала, называется:
Выберите один ответ.
a. Иноовационно-ориентированное обучение
b. Предметно-ориентированное обучение
c. Деятельностно-ориентированное обучение
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Образовательная деятельность направлена на профессиональное развитие субъектов определенной практики, на формирование у каждого личного знания (опыта) о том, что и как они должны делать, чтобы инновационный проект воплотился в практике (реализация) :
Выберите один ответ.
a. Верно
b. Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В инновационном процессе выделяют следующие типы инноваторов:
Выберите один или несколько ответов:
a. Научно-технические привратники
b. Информационные привратники
c. Супер инноваторы
d. Инновационные звезды
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
«Положение в коллективе определяется отношениями работников с руководителем, наблюдается напряженность в отношениях с коллегами, соперничество, а порой и враждебность». Такой тип коллектива называется …
Выберите один ответ.
a. Стая
b. Стадо
c. Трамвай
d. Улей
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Выдвижение новых гипотез, целей, идей, вопросов, проблем определяет сущность шаблонного труда:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Креативный менеджмент ориентирован на:
Выберите один ответ.
a. изучение методов развития, управления и использования творческой деятельности и ее результатов в производственных и бизнес-процессах
b. изучение методов развития, управления и использования творческой деятельности и ее результатов в производственных процессах
c. изучение методов развития, управления и использования творческой деятельности работников организации
КУПЛЕНО РАЗ: 114
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Для инновационной организации характерна низкая значимость интеллектуальных активов:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Формирование проектной группы происходит с учетом только профессиональных качеств кандидатов:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Сколько стратегических подходов к преодолению сопротивления инновациям Вы знаете:
Выберите один ответ.
a. Три
b. Два
c. Четыре
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Сопротивление инновациям, которое характеризуется увязкой начала работы по-новому с теми или иными условиями называется:
Выберите один ответ.
a. Пассивное
b. Динамичное
c. Альтернативное
d. Активное
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Сопротивление инновациям, которое характеризуется игнорированием информации о пользе изменений называется :
Выберите один ответ.
a. Активное
b. Пассивное
c. Динамичное
d. Альтернативное
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какие Вы знаете роли участников коллектива в создании новых знаний:
Выберите один или несколько ответов:
a. Служащие знания
b. Операторы знания
c. Идеологи знания
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Возможность совместной работы с другими участниками конкретной группы, осуществления с ними эффективных коммуникаций, участия в процессе взаимного обучения, способность к конструктивному обще-нию, лояльность, готовность к кооперации, конфликтность не является важным фактором при подборе членов рабочей группы:
Выберите один ответ.
a. Верно
b. Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
На стадии, когда в рабочей группе появляется фиксированное разделение обязанностей, внутренняя структура, неформальный лидер или лидеры, определенный регламент работы, ее численность может достигать:
Выберите один ответ.
a. 10-15человек
b. 4-6 человек
c. 7-9 человек
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Для функционирования проектных групп необходимо соблюдение ряда условий:
Выберите один или несколько ответов:
a. понимание руководителей организации, создающих проектные группы и контролирующих их работу, что проектная группа не обладает своим жизненным циклом с определенными стадиями
b. совместимость участников группы, желание работать вместе, совместные ценности участников группы
c. численность, лучше всего отвечающая характеру стоящих перед группой задач
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Проектная группа не может быть многочисленной:
Выберите один ответ.
a. Верно
b. Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Формирование проектной группы происходит с учетом профессиональных, личностных качеств кандидатов, а также соблюдения баланса групповых ролей и психологической совместимости членов группы:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
«Когда участники группы работают над решением поставленных перед ними задач». Данная стадия деятельности проектной группы называется:
Выберите один ответ.
a. Зрелость
b. Формирование
c. Реорганизация
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
«Когда перед группой ставятся цели, которые требуется достичь в ходе работы над проектом». Данная стадия деятельности проектной группы называется:
Выберите один ответ.
a. Формирование
b. Рост
c. Зрелость
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Что из перечисленного не относится к стратегическим подходам преодоления сопротивления инновациям:
Выберите один или несколько ответов:
a. Ориентация на принуждение
b. Ориентация на подчинение
c. Ориентация на преодоление
d. История организации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Сопротивление инновациям, которое характеризуется настойчивыми публичными высказываниями опасений по поводу благоприятного исхода преобразования называется:
Выберите один ответ.
a. Пассивное
b. Активное
c. Динамичное
d. Альтернативное
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
«Когда определяются задачи, которые необходимо группе решить для достижения конкретных целей». Данная стадия деятельности проектной группы называется:
Выберите один ответ.
a. Формирование
b. Рост
c. Зрелость
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Метод для изучения инновационного потенциала работников, был разработан в 60-х годах XX века:
Выберите один ответ.
a. Э. Роджерсом
b. Кайдзеном
c. М. Киртоном
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Влияние внешних факторов на инновационную деятельность минимально, из-за стабильной внешней среды:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Для какого типа коллектива характерно то, что руководитель является «победителем», человеком, обладающим непререкаемой властью:
Выберите один ответ.
a. Улей
b. Семья
c. Стая
d. Стадо
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Инфраструктура инновационной деятельности – это организации, предоставляющие субъектам инновационной деятельности услуги, необходимые для осуществления инновационной деятельности.
Выберите один ответ.
a. Верно
b. Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Разработка новаторских решений, направленных на совершенствование деятельности предприятий и организаций, повышение ее эффективности -
Выберите один ответ.
a. Рационализация
b. Инноваторство
c. Рационализаторство
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Инновационная деятельность – это создание новой или усовершенствованной продукции, нового или усовершенствованного технологического процесса, реализуемых в экономическом обороте с использованием научных исследований, разработок, опытно-конструкторских работ либо иных научно-технических достижений:
Выберите один ответ.
a. Верно
b. Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Учитывая особенности работы в инновационной организации и личностные характеристики специалистов-новаторов, проблема …. персонала требует повышенного внимания:
Выберите один ответ.
a. подбора
b. найма
c. адаптации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Проектная деятельность направлена на разработку особого, инстру-ментально-технологического знания о том, как на основе научного знания в заданных условиях необходимо действовать, чтобы получилось то, что мо-жет или должно быть (инновационный проект) :
Выберите один ответ.
a. Верно
b. Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Что из перечисленного относится к основным предпосылкам востребованности творческой профессиональной деятельности:
Выберите один или несколько ответов:
a. необходимость использования инновационных подходов к организации деятельности
b. потребность экономики в результатах творческой деятельности
c. потребность личности в развитии и самовыражении через профессию
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
«Постоянное сообщество работников, место каждого определяется в соответствии с его трудовой активностью, функциональными воз-можностями». Такой тип коллектива называется …
Выберите один ответ.
a. Семья
b. Стая
c. Стадо
d. Улей
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Основное достоинство командной работы над проектами — возможность в условиях команды объединять общие усилия в интеллектуальном труде и получать синергетический эффект:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какие из перечисленных разделов входят в опросник «оценка инновационного климата компании» :
Выберите один или несколько ответов:
a. работа с возражениями
b. готовность руководителя к нововведениям
c. стимулирование работников
d. обучение в компании
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Одним из полезных мероприятий может быть «кондиционирующее» собрание, на котором сотрудникам дается возможность выплеснуть все свои переживания и недовольство:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
КУПЛЕНО РАЗ: 153
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Разные стадии развития предполагают, в том числе, не только различный количественный, но и различный и персональный состав групп, периодическую ротацию их состава:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
«Желаемое поведение определяется страхом перед наказанием, а не убежденностью подчиненного». Это характерно для стратегического подхода преодоления сопротивления инновациям, который называется:
Выберите один ответ.
a. Ориентация на подчинение
b. Ориентация на принуждение
c. Ориентация на преодоление
d. История организации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Стадия, когда основная часть работы над проектом завершается и требуется доработать только отдельные его стороны. Данная стадия деятельности проектной группы называется:
Выберите один ответ.
a. Реорганизация
b. Формирование
c. Зрелость
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Отличительными чертами проектного управления не являются:
Выберите один или несколько ответов:
a. упрощение процесса развития организации как единого целого
b. снижение количества звеньев в организационной структуре предприятия
c. сведение к минимуму или полное упразднение иерархических отношений между участниками работы над проектом
d. отсутствие высокой необходимости оперативного принятия решений
e. управленческие решения принимаются в обстановке значительной неопределенности
f. организационная структура, непосредственно работающая над проектом, должна быть непостоянной и гибкой, легко изменяемой
g. поощрение инновационной активности участников работы над проектом
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Стратегический подход преодоления сопротивления инновациям, который базируется на истории организации называется:
Выберите один ответ.
a. Ориентация на принуждение
b. Ориентация на преодоление
c. Ориентация на подчинение
d. История организации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Степень лояльности к инновациям ключевых сотрудников и линейных менеджеров должен составлять не менее :
Выберите один ответ.
a. 80%
b. 75%
c. 85%
d. 70%
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В ходе своей деятельности проектная группа проходит следующие стадии:
Выберите один ответ.
a. формирование; рост; зрелость; реорганизация
b. формирование; рост; зрелость; реорганизация; завершение проекта
c. формирование; рост; реорганизация; завершение проекта
d. формирование; рост; зрелость; завершение проекта
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Помимо объявления новых принципов работы и разъяснения причин их возникновения, информационная компания при внедрении нововведений должна отражать понимание руководством переживаний сотрудников и сложностей, которые последним приходится преодолевать:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К общим причинам сопротивления организационным изменениям, проявляющихся на уровне коллектива (группы), относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. предыдущий неудачный опыт
b. давление со стороны коллег
c. страх перед новым и неизвестным
d. страх потери рабочего места
e. усталость от нововведений
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Что из перечисленного относится к стратегическим подходам преодоления сопротивления инновациям:
Выберите один или несколько ответов:
a. Ориентация на подчинение
b. История организации
c. Ориентация на принуждение
d. Ориентация на преодоление
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Одним из распространенных методов выявления сопротивления инновациям является оценка инновационного климата компании:
Выберите один ответ.
a. Верно
b. Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Результаты работы проектной группы представляются заказчикам основателями проектной группы:
Выберите один ответ.
a. Верно
b. Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
На стадии, когда встает вопрос о тактике достижения целей команды, о создании регламента совместной работы, оптимальное число рабочей группы:
Выберите один ответ.
a. 7-9 человек
b. 4-6 человек
c. 10-15человек
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Эффективное управление командой сопряжено не только с выявлением лидеров среди участников команды, но и с развитием лидерских качеств и инициативности участников команды, использованием демократических процедур:
Выберите один ответ.
a. Верно
b. Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Информация — это власть, распространение ее приведет к распылению власти:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Для функционирования проектных групп необходимо соблюдение ряда условий:
Выберите один или несколько ответов:
a. эффективные внутригрупповые коммуникации
b. привлечение членов группы к подбору ее новых участников
c. организационная культура, не поощряющая совместную работу
d. совместный анализ хода работы над проектом
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Выявить сопротивление инновациям можно с помощью обучения сотрудников:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Члены группы, которые преобразуют неформализованное знание в формализованное относятся к группе:
Выберите один ответ.
a. Практики знания
b. Операторы знания
c. Идеологи знания
d. Специалисты знания
e. Организаторы знания
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Численность рабочей группы может достигать 25-27 человек:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Чтобы заручиться поддержкой работников компании, менеджерам необходимо предпринимать некоторые действия и обратить внимание на следующие аспекты:
Выберите один или несколько ответов:
a. формирование личностного состава участников процесса изменений
b. привлечение внимания к своей персоне
c. учет возражений против изменений
d. поддержка и создание неофициальной информационной сети
e. отказ от поддержки для конкретных предложений
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какие Вы знаете роли участников коллектива в создании новых знаний:
Выберите один или несколько ответов:
a. Организаторы знания
b. Теоретики знания
c. Практики знания
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К индивидуальным причинам сопротивления организационным изменениям, проявляющихся на уровне коллектива (группы), не относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. предыдущий неудачный опыт
b. страх перед новым и неизвестным
c. страх потери рабочего места
d. несоответствие квалификации сотрудников новым требованиям
e. усталость от нововведений
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К общим причинам сопротивления организационным изменениям, проявляющихся на уровне коллектива (группы), не относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. предыдущий неудачный опыт
b. усталость от нововведений
c. страх перед новым и неизвестным
d. страх потери рабочего места
e. несоответствие квалификации сотрудников новым требованиям
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Потребность личности в развитии и самовыражении выражается через:
Выберите один ответ.
a. Творчество
b. Профессию
c. Личность
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Отличительными чертами шаблонного труда является:
Выберите один или несколько ответов:
a. многократным повторением
b. труд – это процесс воображения, познания
c. механическое использование информации
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Инновационный потенциал персонала — совокупность способностей и воз-можностей работников осуществлять устойчивое развитие организации:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Кто из ученых впервые ввел термин «инновация» :
Выберите один ответ.
a. А. Маслоу
b. Й. Шумпетер
c. П. Друкер
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В классификации какого ученого выделяется пять категорий работников: «новаторы», «ранние реализаторы», «предварительное большинство»; «позднее большинство»; «колеблющиеся» :
Выберите один ответ.
a. М. Киртона
b. Э. Роджерса
c. Кайдзена
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К моделям традиционного обучения относится:
Выберите один или несколько ответов:
a. Деятельностно-ориентированное обучение
b. Предметно-ориентированное обучение
c. Иноовационно-ориентированное обучение
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Для инновационной организации характерно наличие в структуре персонала большой доли работников, имеющих высокий уровень образования и квалификации:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какого типа трудового коллектива не существует:
Выберите один или несколько ответов:
a. Стая
b. Автобус
c. Клин
d. Трамвай
e. Стадо
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Какие Вы знаете типы трудового коллектива:
Выберите один или несколько ответов:
a. Клубок
b. Стая
c. Улей
d. Клин
e. Семья
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Всякий физический труд является шаблонным:
Выберите один ответ.
a. Верно
b. Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Для инновационной организации характерна низкая значимость интеллектуальных активов:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
…. следуют за новаторами; часто оказываются лидерами мнений, оказывая влияние на других.
Выберите один ответ.
a. Позднее большинство
b. Предварительное большинство
c. Ранние реализаторы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
…. приступает к освоению новшеств иногда под давлением социальной среды, иногда в результате оценки собственных потребностей, но при одном условии; когда коллектив явно и однозначно высказывается в их пользу:
Выберите один ответ.
a. Новаторы
b. Позднее большинство
c. Колеблющиеся
d. Предварительное большинство
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Для инновационной деятельности характерен следующий подход к принятию решений:
Выберите один ответ.
a. Одновариантный
b. Многовариантный
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Выдвижение новых гипотез, целей, идей, вопросов, проблем в значительной мере обеспечивает скачок в науке, чем простое накопление знаний и фактов:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К факторам, усиливающим новаторство, относят:
Выберите один или несколько ответов:
a. создание возможностей для саморазвития и повышения квалификации
b. обеспечение новаторов необходимыми ресурсами и оборудованием
c. поощрение совмещения профессий, ротация персонала
d. поддержку со стороны высшего руководства
e. свободное выражение собственного мнения о проводимых изменениях
f. ведение дискуссий и обмен идеями
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
В условиях перехода к постиндустриальному обществу важнейшим инновационным ресурсом в социальном, культурном и экономическом развитии является возможность личности производить новое знание:
Выберите один ответ.
a. Верно
b. Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Потребность экономики в результатах творческой деятельности не является основным условием повышения конкурентоспособности предприятия:
Выберите один ответ.
a. Верно
b. Неверно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
…. открыты новому, поглощены новшествами, могут «схватывать» абстрактные идеи, они согласны рисковать:
Выберите один ответ.
a. Позднее большинство
b. Ранние реализаторы
c. Новаторы
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
К факторам, поддерживающими новаторскую деятельность, не относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. обеспечение новаторов необходимыми ресурсами и оборудованием
b. представление необходимой свободы при разработке новшеств
c. поддержку со стороны высшего руководства
d. Необходимость множества согласований по новым идеям
e. неумение организовать межличностные отношения
f. ведение дискуссий и обмен идеями
g. недоверие менеджеров к выдвигаемым снизу новым идеям
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Для инновационной организации характерна значительная доля добавленной стоимости в себестоимости продукции:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Оживление интереса к определению инновации произошло в 1930 - 1940-х годах в связи с развитием новых и модернизацией старых отраслей, глубокой технологической реконструкции производства, распространением электронно-вычислительной техники:
Выберите один ответ.
a. Неверно
b. Верно
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ
Организация какой-либо работы, деятельности более рационально; усовершенствование – это …
Выберите один ответ.
a. Рационализаторство
b. Рационализация
c. Инноваторство
СМОТРЕТЬ ОТВЕТ